vanban.org

Điều 4. Chế độ, chính sách thu hút — Nghị quyết 05/2016/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/08/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/08/2018 Thay thế: 63/2022/QĐ-UBND · 30/12/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 38/2018/NQ-HĐND · 13/07/2018
Quảng Bình Ban hành 21/07/2016 Hiệu lực 31/07/2016 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 10 năm
Nghị quyết số 05/2016/NQ-HĐND về việc ban hành Chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 - 2020 · 05/2016/NQ-HĐND
01/08/201838/2018/NQ-HĐNDBãi bỏ Đang xem 31/07/2016Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 05/2016/NQ-HĐND › Chương I › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Chế độ, chính sách thu hút

1. Thu hút bằng hình thức mời gọi, tiếp nhận:

a) Hỗ trợ một lần như sau:

Giáo sư được hỗ trợ một lần bằng 200 lần mức lương cơ sở;

Phó Giáo sư được hỗ trợ một lần bằng 170 lần mức lương cơ sở.

b) Tạo điều kiện tiếp nhận, bố trí công tác cho vợ (hoặc chồng) của những người được tỉnh thu hút bằng hình thức mời gọi, tiếp nhận về làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh (nếu có nhu cầu và có bằng cấp chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm).

2. Hỗ trợ một lần đối với những trường hợp thu hút bằng hình thức tuyển dụng đặc cách không qua thi tuyển, xét tuyển:

Tiến sĩ được hỗ trợ một lần bằng 100 lần mức lương cơ sở;

Thạc sĩ được hỗ trợ một lần bằng 70 lần mức lương cơ sở;

Đại học được hỗ trợ một lần bằng 50 lần mức lương cơ sở.