vanban.org

Điều 27. Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội — Nghị định 99/2012/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/12/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/03/2019 Thay thế: 10/2019/NĐ-CP · 30/01/2019 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 97/2015/NĐ-CP · 19/10/2015
Chính phủ Ban hành 15/11/2012 Hiệu lực 30/12/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 13 năm
Nghị định số 99/2012/NĐ-CP Về phân công, phân cấp thực hiện các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp · 99/2012/NĐ-CP
15/03/201910/2019/NĐ-CPThay thế Đang xem 30/12/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 99/2012/NĐ-CP › Chương III › Điều 27
Đọc toàn văn

Điều 27. Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Trình Chính phủ quy định chế độ tuyển dụng; chế độ thù lao, tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp và Người đại diện vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

2. Phối hợp với Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện giám sát, kiểm tra định kỳ hằng năm và thanh tra theo quy định việc thực hiện chế độ tuyển dụng; thù lao, tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp.

3. Có ý kiến đối với các vấn đề quy định tại Điểm a, b Khoản 2 Điều 22 Nghị định này.