Điều 3 Nghị định 93/2005/NĐ-CP: Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Các quy định trước đây trái với Nghị định này đều bãi bỏ.

2020

Nghị định số 152/2020/NĐ-CP Quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam 152/2020/NĐ-CP Đang áp dụng

Áp dụng 15/02/2021 → nay · 2 phiên bản

năm thứ 6 — đang tiếp diễn

Nghị định số 128/2025/NĐ-CP Quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ sửa đổi, bổ sung — hiệu lực 01/07/2025 · chưa hợp nhất vào nội dung

18/09/2023 HIỆN HÀNH — Sửa đổi bởi Nghị định số 70/2023/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam Sửa đổi 23 Bổ sung 2 Thay cụm từ/đính chính 19 Bãi bỏ 6

Nghị định số 35/2022/NĐ-CP Quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế sửa đổi, bổ sung — hiệu lực 15/07/2022 · chưa hợp nhất vào nội dung

15/02/2021 Bản gốc

2016

Nghị định số 11/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 11/2016/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ

Áp dụng 01/04/2016 → 14/02/2021 · 3 phiên bản

4 năm 10 tháng

15/02/2021 Sửa đổi bởi Nghị định số 152/2020/NĐ-CP Quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam Hết hiệu lực 1

08/10/2018 Sửa đổi bởi Nghị định số 140/2018/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Bổ sung 2 Sửa đổi 6 Bãi bỏ 2 Đổi tên 4

01/04/2016 Bản gốc

2013

Nghị định số 102/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 102/2013/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ

Áp dụng 01/11/2013 → 31/03/2016 · 2 phiên bản

2 năm 5 tháng

01/04/2016 Sửa đổi bởi Nghị định số 11/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Hết hiệu lực 1

01/11/2013 Bản gốc

2008

Nghị định số 34/2008/NĐ-CP Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam 34/2008/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ

Áp dụng 12/04/2008 → 31/10/2013 · 3 phiên bản

5 năm 6 tháng — thọ nhất dòng họ

01/11/2013 Sửa đổi bởi Nghị định số 102/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Hết hiệu lực 1

01/08/2011 Sửa đổi bởi Nghị định số 46/2011/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam Bổ sung 6 Sửa đổi 15 Bãi bỏ 1

12/04/2008 Bản gốc

2005

Nghị định số 93/2005/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 105/2003/NĐ-CP ngày 17 tháng 9 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 93/2005/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ Bạn đang xem

Áp dụng 07/08/2005 → 11/04/2008 · 1 phiên bản

2 năm 8 tháng

07/08/2005 Bản gốc — đây là bản bạn đang đọc

Điều 3. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Các quy định trước đây trái với Nghị định này đều bãi bỏ. — Nghị định 93/2005/NĐ-CP

Điều 3. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Các quy định trước đây trái với Nghị định này đều bãi bỏ.