vanban.org

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Nghị định 74/2024/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/01/2026 Thay thế: 293/2025/NĐ-CP · 10/11/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 128/2025/NĐ-CP · 11/06/2025
Chính phủ Ban hành 30/06/2024 Hiệu lực 01/07/2024 Hết hiệu lực toàn bộ 274 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 4 phiên bản · 2 năm
Nghị định số 293/2025/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động · 293/2025/NĐ-CP
Nghị định số 74/2024/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. · 74/2024/NĐ-CP
01/01/2026293/2025/NĐ-CPSửa đổi Đang xem 01/07/2025128/2025/NĐ-CPBãi bỏ 01/07/2024Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 74/2024/NĐ-CP › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.