Điều 9. Điều chỉnh vị trí việc làm — Nghị định 62/2020/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức Điều 4. Căn cứ xác định vị trí việc làm, biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức Điều 5. Phân loại vị trí việc làm Điều 6. Cơ cấu ngạch công chức Điều 7. Trình tự phê duyệt vị trí việc làm Điều 8. Hồ sơ trình, nội dung và thời hạn thẩm định đề án vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức Điều 9. Điều chỉnh vị trí việc làm Điều 10. Trình tự phê duyệt biên chế công chức hằng năm Điều 11. Nội dung kế hoạch biên chế công chức hằng năm Điều 12. Hồ sơ, thời hạn gửi kế hoạch biên chế công chức hằng năm Điều 13. Điều chỉnh biên chế công chức Điều 14 Điều 15. Trách nhiệm của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương Điều 16. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương Điều 17. Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Điều 18. Xử lý trách nhiệm Điều 19. Hiệu lực thi hành Điều 20. Quy định chuyển tiếp Điều 21. Trách nhiệm thi hành Phụ lục IA. Kế hoạch biên chế công chức hằng năm trong cơ quan, tổ chức hành chính Phụ lục IB. Kế hoạch biên chế công chức hằng năm trong cơ quan, tổ chức hành chính Phụ lục IIA. Thống kê, tổng hợp việc sử dụng biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính năm báo cáo Phụ lục IIB. Thống kê, tổng hợp việc sử dụng biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính năm báo cáo Phụ lục IIIA. Tổng hợp số lượng vị trí việc làm đến 31 tháng 12 năm … Phụ lục IIIB. Tổng hợp số lượng vị trí việc làm đến 31 tháng 12 năm …

Không có điều nào khớp từ khoá.