Điều 22. Áp dụng các hình thức thực hiện dân chủ khác tại doanh nghiệp — Nghị định 60/2013/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Giải thích từ ngữ Điều 4. Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc Điều 5. Những hành vi cấm khi thực hiện dân chủ tại nơi làm việc Điều 6. Nội dung người sử dụng lao động phải công khai Điều 7. Nội dung người lao động tham gia ý kiến Điều 8. Nội dung người lao động quyết định Điều 9. Nội dung người lao động kiểm tra, giám sát Điều 10. Trách nhiệm tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc Điều 11. Số lượng, thành phần, tiêu chuẩn thành viên tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc Điều 12. Quy trình đối thoại định kỳ tại nơi làm việc Điều 13. Đối thoại khi một bên có yêu cầu Điều 14. Tổ chức hội nghị người lao động Điều 15. Trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động Điều 16. Thành phần tham gia hội nghị người lao động Điều 17. Bầu đại biểu tham dự hội nghị đại biểu Điều 18. Nội dung hội nghị người lao động Điều 19. Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động Điều 20. Phổ biến, triển khai, giám sát thực hiện nghị quyết hội nghị người lao động Điều 21. Các hình thức thực hiện dân chủ khác Điều 22. Áp dụng các hình thức thực hiện dân chủ khác tại doanh nghiệp Điều 23. Hiệu lực thi hành Điều 24. Trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.