Điều 3.- Hàng năm vào đàu tháng 1, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan quản lý ngành, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi kiến nghị điều chỉnh Danh mục các doanh nghiệp không được đình công (nếu có) để Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp trình Chính phủ xem xét quyết định. — Nghị định 51-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 27/08/2007 Thay thế: 122/2007/NĐ-CP · 27/07/2007 Thay thế: 67/2002/NĐ-CP · 09/07/2002

Chính phủ Ban hành 29/08/1996 Hiệu lực 29/08/1996 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 3 đời nghị định · 4 phiên bản · 30 năm

Nghị định số 41/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành Điều 220 của Bộ luật Lao động về danh mục đơn vị sử dụng lao động không được đình công và giải quyết yêu cầu của tập thể lao động ở đơn vị sử dụng lao động không được đình công · 41/2013/NĐ-CP

23/06/2013Bản gốcThay thế Hiện hành

Nghị định số 122/2007/NĐ-CP Quy định Danh mục doanh nghiệp không được đình công và việc giải quyết yêu cầu của tập thể lao động ở doanh nghiệp không được đình công · 122/2007/NĐ-CP

23/06/201341/2013/NĐ-CPSửa đổi 01/06/201128/2011/NĐ-CPChưa hợp nhất 27/08/2007Bản gốcThay thế

Nghị định số 51-CP Về việc giải quyết yêu cầu của tập thể lao động tại doanh nghiệp không được đình công 1996 · 51-CP

29/08/1996Bản gốcBan hành mới Đang xem

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Nghị định 51-CP › Điều 3

Đọc toàn văn

Điều 3.- Hàng năm vào đàu tháng 1, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan quản lý ngành, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi kiến nghị điều chỉnh Danh mục các doanh nghiệp không được đình công (nếu có) để Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp trình Chính phủ xem xét quyết định.

Điều trước Điều 2. - Ban hành kèm theo Nghị định này Danh mục các doanh nghiệp không được đình công. Điều sau Điều 4