Điều 9: — Nghị định 51-CP

1. Tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức kinh doanh và phục vụ phù hợp với mục tiêu, nhiệm vụ Nhà nước giao;

2. Đổi mới công nghệ, trang thiết bị;

3. Đặt chi nhánh, văn phòng đại diện của Tổng công ty ở trong nước và ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

4. Tham gia các tổ chức khai thác bưu chính viễn thông quốc tế và khu vực theo pháp luật và quy định của Nhà nước;

5. Kinh doanh những ngành nghề phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ Nhà nước giao; mở rộng quy mô kinh doanh theo khả năng Tổng công ty và nhu cầu của thị trường; kinh doanh những ngành nghề khác nếu được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cho phép bổ sung;

6. Xuất khẩu, nhập khẩu theo quy định của Nhà nước; thống nhất phân công thị trường giữa các đơn vị thành viên;

7. Quyết định giá mua, giá bán vật tư, nguyên liệu, sản phẩm và dịch vụ chủ yếu; thống nhất giá xuất khẩu tối thiểu, giá nhập khẩu tối đa, trừ những sản phẩm và dịch vụ do Nhà nước định giá.

8. Xây dựng và áp dụng các định mức lao động, định mức vật tư, đơn giá tiền lương trong khuôn khổ các định mức, đơn giá của Nhà nước.

9. Phân cấp tuyển chọn, thuê mướn, bố trí sử dụng, đào tạo lao động, lựa chọn các hình thức trả lương, thưởng và thực hiện các quyền khác của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định khác của pháp luật; quyết định mức lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở các đơn giá tiền lương, chi phí dịch vụ và hiệu quả hoạt động của Tổng công ty.

10. Mời và tiếp đối tác kinh doanh nước ngoài đến làm việc với Tổng công ty ở Việt Nam; quyết định cử người của Tổng công ty ra nước ngoài công tác, học tập, tham quan khảo sát; đối với chủ tịch hội đồng quản trị và tổng giám đốc phải được Thủ tướng Chính phủ cho phép. Các thành viên khác của Hội đồng quản trị ra nước ngoài do Chủ tịch Hội đồng quản trị quyết định., Phó tổng giám đốc, các chức danh khác trong bộ máy giúp việc và các giám đốc, phó giám đốc, cán bộ các đơn vị thành viên Tổng công ty ra nước ngoài do Tổng giám đốc quyết định.