vanban.org

Điều 4. Căn cứ xác định vị trí việc làm — Nghị định 41/2012/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/11/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/11/2020 Thay thế: 106/2020/NĐ-CP · 10/09/2020
Chính phủ Ban hành 08/05/2012 Hiệu lực 25/06/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 3 phiên bản · 14 năm
Nghị định số 106/2020/NĐ-CP vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập · 106/2020/NĐ-CP
Nghị định số 41/2012/NĐ-CP Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập · 41/2012/NĐ-CP
15/11/2020106/2020/NĐ-CPThay thế Đang xem 25/06/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 41/2012/NĐ-CP › Chương 1 › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Căn cứ xác định vị trí việc làm

1. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và công việc thực tế của đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Tính chất, đặc điểm, nhu cầu công việc của đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Mức độ phức tạp, quy mô công việc; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của luật chuyên ngành.

4. Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc và ứng dụng công nghệ thông tin.

5. Thực trạng bố trí, sử dụng viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập.