Điều 17. Trách nhiệm thực hiện
1. Bộ Quốc phòng
a) Tổ chức triển khai thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài theo quy định tại Nghị định này;
b) Xác định ngành, lĩnh vực cần ưu tiên thu hút vào biên chế trong Quân đội hoặc ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ quan trọng, chiến lược của Quân đội;
c) Quy định các tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện khác tại Điều 4 và Điều 5; quy định chi tiết các tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện tại Điều 6 Nghị định này để áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài cho phù hợp với từng đối tượng theo các lĩnh vực;
d) Quy định nội dung, hình thức, trình tự, thủ tục, hồ sơ áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài và các trường hợp thôi áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài;
đ) Hằng năm, tổng hợp đề xuất ngân sách thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam, gửi Bộ Tài chính tổng hợp báo cáo theo quy định;
e) Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài quy định tại Nghị định này.
2. Bộ Công an chủ trì, phối hợp với Bộ Ngoại giao và cơ quan có liên quan triển khai làm thủ tục thị thực xuất nhập cảnh, tạm trú, thường trú cho người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài và gia đình về nước làm việc và sinh sống theo quy định.
3. Bộ Nội vụ triển khai cấp giấy phép lao động cho người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài và người nước ngoài về nước làm việc theo quy định.
4. Bộ Tài chính phối hợp với Bộ Quốc phòng đề xuất, trình cấp có thẩm quyền quyết định bảo đảm ngân sách hằng năm cho hoạt động thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam theo quy định.
5. Trên cơ sở đề nghị của Bộ Quốc phòng, Bộ Ngoại giao cung cấp cho Bộ Quốc phòng thông tin về tìm kiếm, giới thiệu đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định này để thu hút ký hợp đồng thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, chiến lược.