vanban.org

Điều 3. Vị trí việc làm, cấu trúc và phân loại vị trí việc làm — Nghị định 36/2013/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/07/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/07/2020 Thay thế: 62/2020/NĐ-CP · 01/06/2020
Chính phủ Ban hành 22/04/2013 Hiệu lực 10/06/2013 Hết hiệu lực toàn bộ 1 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 3 phiên bản · 13 năm
Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức · 62/2020/NĐ-CP
Nghị định số 36/2013/NĐ-CP Về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức · 36/2013/NĐ-CP
20/07/202062/2020/NĐ-CPThay thế Đang xem 10/06/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 36/2013/NĐ-CP › Chương 1 › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Vị trí việc làm, cấu trúc và phân loại vị trí việc làm

1. Vị trí việc làm là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

2. Cấu trúc của mỗi vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức, đơn vị gồm bản mô tả công việc và khung năng lực phù hợp để hoàn thành công việc.

3. Vị trí việc làm được phân loại như sau:

a) Vị trí việc làm do một người đảm nhận;

b) Vị trí việc làm do nhiều người đảm nhận;

c) Vị trí việc làm kiêm nhiệm.