vanban.org

Điều 7. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 45 ngày, kể từ ngày ký ban hành. — Nghị định 33/2009/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/05/2010 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/05/2010 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 28/2010/NĐ-CP · 25/03/2010
Chính phủ Ban hành 06/04/2009 Hiệu lực 21/05/2009 Hết hiệu lực toàn bộ 3 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 17 năm
Nghị định số 33/2009/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu chung · 33/2009/NĐ-CP
10/05/201028/2010/NĐ-CPBãi bỏ Đang xem 21/05/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 33/2009/NĐ-CP › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 45 ngày, kể từ ngày ký ban hành.

Mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và chế độ trợ cấp của các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được tính theo mức lương tối thiểu chung 650.000 đồng/tháng từ ngày 01 tháng 5 năm 2009.

Bãi bỏ Nghị định số 166/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm 2007 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung