Điều 1 Nghị định 236-HĐBT: - Nam công nhân viên chức đủ 60 tuổi (nếu là quân nhân thì đủ 55 tuổi) và có đủ 30 năm công tác, nữ công nhân, viên chức đủ 55 tuổi (nếu là quân nhân thì đủ 50 tuổi) và có đủ 25 năm công tác thì được hưởng lương hưu.

Thông tư số 05/2007/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn việc tính mức lương hưu đối với công chức, viên chức ngành hải quan nghỉ hưu theo quy định tại Quyết định số 287/2006/QĐ-TTg ngày 27 tháng 12 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ 05/2007/TT-BLĐTBXH · 04/04/2007 Còn hiệu lực

Thông tư liên tịch số 03/2004/TTLT/BLĐTBXH-BTC-BQP Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu của người nghỉ hưu trước tháng 4 năm 1993 theo Nghị định số 31/2004/NĐ-CP ngày 19/01/2004 của Chính phủ 03/2004/TTLT/BLĐTBXH-BTC-BQP · 04/03/2004 Còn hiệu lực

Nghị định số 31/2004/NĐ-CP Về việc điều chỉnh mức lương hưu của người nghỉ hưu trước tháng 4 năm 1993 31/2004/NĐ-CP · 19/01/2004 Còn hiệu lực

Nghị định số 03/2003/NĐ-CP Về việc điều chỉnh tiền lương, trợ cấp xã hội và đổi mới một bước cơ chế quản lý tiền lương 03/2003/NĐ-CP · 15/01/2003 Hết hiệu lực toàn bộ

Thông tư số 02/LĐTBXH-TT Hướng dẫn chế độ nâng lương làm cơ sở tính lương hưu đối với cán bộ có thời gian làm chuyên gia ở nước ngoài 02/LĐTBXH-TT · 11/02/1998 Hết hiệu lực toàn bộ

Quyết định số 303-HĐBT Về việc trợ cấp đối với công nhân viên chức hành chính sự nghiệp, lực lượng vũ trang và các đối tượng hưởng chính sách xã hội 303-HĐBT · 20/08/1992 Còn hiệu lực

Quyết định số 176-HĐBT Về việc sắp xếp lại lao động trong các đơn vị kinh tế quốc doanh 176-HĐBT · 09/10/1989 Hết hiệu lực toàn bộ

Thông tư liên tịch số 08/TT-LB Giải thích và hướng dẫn bổ sung một số điểm và thực hiện Nghị định số 236/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng 08/TT-LB · 25/08/1986 Hết hiệu lực toàn bộ

Điều 1.- Nam công nhân viên chức đủ 60 tuổi (nếu là quân nhân thì đủ 55 tuổi) và có đủ 30 năm công tác, nữ công nhân, viên chức đủ 55 tuổi (nếu là quân nhân thì đủ 50 tuổi) và có đủ 25 năm công tác thì được hưởng lương hưu.