Điều 19. Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người đã thôi việc, nghỉ hưu — Nghị định 234/2026/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc xử lý kỷ luật Điều 3. Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật Điều 4. Các trường hợp được loại trừ trách nhiệm kỷ luật, miễn trách nhiệm kỷ luật, các tình tiết tăng nặng, các tình tiết giảm nhẹ mức kỷ luật Điều 5. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật Điều 6. Các hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật Điều 7. Các hình thức kỷ luật đối với viên chức Điều 8. Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức Điều 9. Áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với viên chức Điều 10. Áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý Điều 11. Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức Điều 12. Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức Điều 13. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với viên chức Điều 14. Tổ chức họp kiểm điểm viên chức Điều 15. Hội đồng kỷ luật viên chức Điều 16. Thành phần Hội đồng kỷ luật viên chức Điều 17. Tổ chức họp Hội đồng kỷ luật viên chức Điều 18. Quyết định kỷ luật viên chức Điều 19. Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người đã thôi việc, nghỉ hưu Điều 20. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với người đã thôi việc, nghỉ hưu Điều 21. Các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật Điều 22. Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với viên chức Điều 23. Khiếu nại quyết định xử lý kỷ luật Điều 24. Điều khoản chuyển tiếp và áp dụng Điều 25. Hiệu lực thi hành Điều 26. Trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.