Điều 46
Hàng tháng xí nghiệp có nghĩa vụ nộp một khoản tiền bảo hiểm xã hội bằng 10% tổng quỹ lương của người lao động làm việc tại xí nghiệp. Khoản này được phân bổ như sau:
1- 2% nộp cho cơ quan lao động địa phương để chi chế độ trợ cấp thất nghiệp.
2- 8% nộp vào quỹ bảo hiểm xã hội lập tại xí nghiệp do đại diện của xí nghiệp và đại diện lao động cùng quản lý, để chi cho các chế độ bảo hiểm xã hội như:
Trợ cấp ốm đau, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp (gồm trợ cấp những ngày nghỉ và phí y tế).
Trợ cấp thai sản.
Tiền chôn cất (người đang trong thời kỳ làm việc bị chết).