Điều 1. Quy định mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2011 là 830.000 đồng/tháng. — Nghị định 22/2011/NĐ-CP
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/06/2012
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 3/3 · từ 01/06/2012
Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 31/2012/NĐ-CP · 12/04/2012
Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 70/2011/NĐ-CP · 22/08/2011
Dòng đời phiên bản
3 phiên bản · 15 năm
Bạn đang xem một phần của
Nghị định 22/2011/NĐ-CP › Điều 1
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Quy định mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2011 là 830.000 đồng/tháng.
Điều 2. Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức:
Điều 3. Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này được dùng làm cơ sở:
Điều 4. Kinh phí thực hiện mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này đối với các đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm từ các nguồn:
Điều 5
Điều 6. Trách nhiệm hướng dẫn thi hành
Điều 7. Hiệu lực thi hành
Điều 8. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy