Điều 12. Quan hệ lao động trong Xí nghiệp Khu công nghiệp được điều chỉnh theo quy định của Bộ Lao động Việt Nam ngày 23 tháng 6 năm 1994 và các văn bản pháp luật khác có liên quan. — Nghị định 192-CP

Điều 1. Ban hành kèm theo Nghị định này Quy chế Khu công nghiệp. Điều 2. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1 tháng 1 năm 1995. Điều 3 Điều 4 Điều 1. Chính phủ Việt Nam hoan nghênh và khuyến khích các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước đầu tư vào Khu vực công nghiệp trên cơ sở Quy chế này và các quy định của pháp luật Việt Nam. Điều 2 Điều 3 Điều 4. Trong Khu công nghiệp, các nhà đầu tư được đầu tư vào các lĩnh vực: Điều 5. Xí nghiệp Khu công nghiệp là doanh nghiệp, xí nghiệp nói tại Điều 3 Quy chế này, được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật đối với mỗi loại doanh nghiệp. Điều 6. Xí nghiệp Khu công nghiệp có các quyền: Điều 7. Xí nghiệp Khu công nghiệp có các nghĩa vụ: Điều 8 Điều 9 Điều 10. Việc xây dựng nhà xưởng trong Khu công nghiệp phải tuân thủ quy trình, quy phạm xây dựng, đảm bảo an toàn lao động, phòng, chống cháy, nổ, bảo vệ môi sinh, môi trường. Điều 11 Điều 12. Quan hệ lao động trong Xí nghiệp Khu công nghiệp được điều chỉnh theo quy định của Bộ Lao động Việt Nam ngày 23 tháng 6 năm 1994 và các văn bản pháp luật khác có liên quan. Điều 13. Người lao động Việt Nam được các Xí nghiệp Khu công nghiệp tuyển vào làm việc, phải nộp hồ sơ đăng ký tại Ban Quản lý Khu công nghiệp. Điều 14 Điều 15. Nghĩa vụ nộp thuế của Xí nghiệp Khu công nghiệp. Điều 16 Điều 17. Việc quản lý ngoại hối trong Khu công nghiệp thực hiện theo quy định của Nhà nước Việt Nam. Điều 18 Điều 19. Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi có Khu công nghiệp có trách nhiệm: Điều 20. Ban Quản lý Khu công nghiệp là cơ quan trực tiếp quản lý Khu công nghiệp, có các nhiệm vụ và quyền hạn sau đây: Điều 21 Điều 22 Điều 23 Điều 24 Điều 25

Không có điều nào khớp từ khoá.