Điều 14. Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp — Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ Điều 4. Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc Điều 5. Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng chính sách,chế độ Điều 6. Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ Điều 7. Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi Điều 7b Điều 7a Điều 8. Chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác Điều 9. Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định này Điều 10. Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định này Điều 11. Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy Điều 12. Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở Điều 13. Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội Điều 14. Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp Điều 15. Chính sách, chế độ đối với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy Điều 16. Nguồn kinh phí Điều 17. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức Điều 18 Điều 19. Trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương Điều 20. Trách nhiệm của Bộ Nội vụ Điều 21. Trách nhiệm của Bộ Tài chính Điều 22. Trách nhiệm của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an Điều 23. Trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập Điều 24. Hiệu lực thi hành Điều 25. Điều khoản chuyển tiếp Điều 26 Điều 27. Trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.