Điều 23. Hiệu lực thi hành — Nghị định 144/2007/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Tình tiết giảm nhẹ, tăng nặng Điều 4. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính Điều 5. Hình thức xử phạt vi phạm hành chính và biện pháp khắc phục hậu quả Điều 6. Hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ Điều 7. Hành vi vi phạm quy định về việc đăng ký hợp đồng, báo cáo việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài Điều 8. Hành vi vi phạm quy định về tuyển chọn, ký kết và thanh lý hợp đồng với người lao động Điều 9. Hành vi vi phạm quy định bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động Điều 10. Hành vi vi phạm quy định về thu, nộp, quản lý, sử dụng tiền môi giới, tiền ký quỹ và tiền dịch vụ; đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước Điều 11. Hành vi vi phạm quy định về tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và quản lý người lao động ở ngoài nước Điều 12. Hành vi vi phạm của người lao động đi làm việc ở nước ngoài và một số đối tượng liên quan khác Điều 13. Thầm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Điều 14. Thẩm quyền xử phạt của Thanh tra Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 15. Thẩm quyền xử phạt của Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Điều 16. Thẩm quyền xử phạt của người đứng đầu Cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự Việt Nam ở nước ngoài (gọi chung là Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài) Điều 17. Thẩm quyền thu hồi Giấy phép Điều 18. Thủ tục xử phạt đối với những hành vi vi phạm hành chính trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thực hiện trên lãnh thổ Việt Nam Điều 19. Thủ tục xử phạt đối với hành vi vi phạm hành chính trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thực hiện ngoài lãnh thổ Việt Nam Điều 20. Khiếu nại, tố cáo Điều 21. Xử lý đối với người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính Điều 22. Xử lý vi phạm đối với người bị xử phạt vi phạm hành chính Điều 23. Hiệu lực thi hành Điều 24. Tổ chức thực hiện và trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.