vanban.org

Điều 8. Chính sách đối với giảng viên — Nghị định 141/2013/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/02/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 15/02/2020 Thay thế: 50/2022/NĐ-CP · 02/08/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 99/2019/NĐ-CP · 30/12/2019
Chính phủ Ban hành 24/10/2013 Hiệu lực 10/12/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 12 năm
Nghị định số 141/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục đại học · 141/2013/NĐ-CP
15/02/202099/2019/NĐ-CPBãi bỏ Đang xem 15/09/2016117/2016/NĐ-CPBãi bỏ 10/12/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 141/2013/NĐ-CP › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Chính sách đối với giảng viên

1. Hệ thống chức danh và tiêu chuẩn các chức danh giảng viên được làm căn cứ để xếp hạng chức danh nghề nghiệp và thực hiện các chế độ chính sách đối với giảng viên trong các cơ sở giáo dục đại học. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tiêu chuẩn các chức danh giảng viên.

Khoản 2 Điều 8 đã bị bãi bỏ bởi 117/2016/NĐ-CP, hiệu lực từ 15/09/2016. Xem nội dung trước khi bị bãi bỏ

3. Cơ sở giáo dục đại học tư thục và cơ sở giáo dục đại học có vốn đầu tư nước ngoài vận dụng quy định hệ thống chính sách tiền lương, phụ cấp và các chính sách khác đối với giảng viên trong các cơ sở giáo dục đại học công lập để thực hiện chế độ chính sách đối với nhà giáo, bảo đảm không thấp hơn tiền lương và phụ cấp của giảng viên trong các cơ sở giáo dục đại học công lập có cùng trình độ đào tạo và thâm niên công tác.