Điều 15. Vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc — Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Hình thức xử phạt Điều 4. Biện pháp khắc phục hậu quả Điều 5. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính Điều 6. Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần Điều 7. Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm Điều 8. Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động Điều 10. Vi phạm quy định về thử việc Điều 11. Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động Điều 12. Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động Điều 13. Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động Điều 14. Vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề Điều 15. Vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc Điều 16. Vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể Điều 17. Vi phạm quy định về tiền lương Điều 18. Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi Điều 19. Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất Điều 20. Vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động Điều 21. Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động Điều 22. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Điều 23. Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Điều 24. Vi phạm quy định về sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động Điều 25. Vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Điều 26. Vi phạm quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động Điều 27. Vi phạm quy định về quan trắc môi trường lao động Điều 28. Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới Điều 29. Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên Điều 30. Vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình Điều 31. Vi phạm quy định về người lao động cao tuổi, người khuyết tật Điều 32. Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam Điều 33. Vi phạm của tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam khi tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam Điều 34. Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động Điều 35. Vi phạm quy định về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở Điều 36. Vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở Điều 37. Vi phạm quy định về sử dụng các biện pháp kinh tế hoặc các biện pháp khác gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở Điều 38. Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn Điều 39. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp Điều 40. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Điều 41. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Điều 42. Vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch vụ) Điều 43. Vi phạm quy định về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài Điều 44. Vi phạm quy định về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài Điều 45. Vi phạm của doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài Điều 46. Vi phạm của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và một số đối tượng liên quan khác Điều 47. Thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính Điều 48. Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Điều 49. Thẩm quyền xử phạt của Thanh tra lao động Điều 50. Thẩm quyền xử phạt của Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước Điều 51. Thẩm quyền xử phạt của Cục trưởng Cục An toàn lao động Điều 52. Thẩm quyền xử phạt của cơ quan Bảo hiểm xã hội Điều 53. Thẩm quyền của Công an nhân dân Điều 54. Thẩm quyền của Cảnh sát biển Điều 55. Thẩm quyền xử phạt của Chỉ huy trưởng Bộ đội biên phòng cấp tỉnh; Hải đoàn trưởng Hải đoàn biên phòng, Cục trưởng Cục Phòng chống ma túy và tội phạm thuộc Bộ Tư lệnh Bộ đội biên phòng Điều 56. Thẩm quyền xử phạt của người đứng đầu cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan khác Điều 57. Giao quyền xử phạt Điều 58. Thủ tục xử phạt vi phạm hành chính Điều 59. Thủ tục xử phạt đối với người lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều 46 Nghị định này Điều 60. Thi hành các hình thức xử phạt vi phạm hành chính Điều 61. Thi hành các biện pháp khắc phục hậu quả Điều 62. Hiệu lực thi hành Điều 63. Điều khoản chuyển tiếp Điều 64. Trách nhiệm hướng dẫn và thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.