vanban.org

Điều 18. Chính sách đối với cán bộ làm công tác quản lý thanh niên xung phong — Nghị định 12/2011/NĐ-CP

Chính phủ Ban hành 30/01/2011 Hiệu lực 26/03/2011 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 15 năm
Nghị định số 12/2011/NĐ-CP Về tổ chức và chính sách đối với thanh niên xung phong · 12/2011/NĐ-CP
09/03/202117/2021/NĐ-CPSửa đổi Hiện hành 26/03/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 12/2011/NĐ-CP › Chương III › Điều 18
Đọc toàn văn

Điều 18. Chính sách đối với cán bộ làm công tác quản lý thanh niên xung phong

1. Cán bộ làm công tác quản lý thanh niên xung phong được hưởng các chế độ, chính sách áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời được hưởng các chính sách khác như đội viên thanh niên xung phong quy định tại khoản 2, khoản 3, khoản 4, khoản 5 và khoản 7 Điều 16 và khoản 1, khoản 3 Điều 17 Nghị định này.

2. Cán bộ, công chức, viên chức do cơ quan có thẩm quyền bố trí làm công tác quản lý thanh niên xung phong được thực hiện các chế độ, chính sách quy định tại khoản 1 Điều này và được bảo đảm các quyền của cán bộ, công chức quy định tại các Điều 11, Điều 12, Điều 13 và Điều 14 Luật Cán bộ, công chức.

3. Cán bộ quản lý thanh niên xung phong có thời gian công tác ở vùng khó khăn từ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên và đã hoàn thành nhiệm vụ được thực hiện chế độ điều động, luân chuyển cán bộ theo quy định tại Điều 26 Luật Cán bộ, công chức.