Điều 2. Mức lương tối thiểu vùng — Nghị định 108/2010/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/10/2011 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 05/10/2011 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 70/2011/NĐ-CP · 22/08/2011

Chính phủ Ban hành 29/10/2010 Hiệu lực 01/01/2011 Hết hiệu lực toàn bộ 1 bản án áp dụng

Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 15 năm

Nghị định số 108/2010/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động · 108/2010/NĐ-CP

05/10/201170/2011/NĐ-CPBãi bỏ Đang xem 01/01/2011Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Nghị định 108/2010/NĐ-CP › Điều 2

Đọc toàn văn

Điều 2. Mức lương tối thiểu vùng

Mức lương tối thiểu vùng để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các doanh nghiệp quy định tại Điều 1 Nghị định này theo vùng như sau:

1. Mức 1.350.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

2. Mức 1.200.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

3. Mức 1.050.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

4. Mức 830.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn thuộc vùng IV.

Điều trước Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng Điều sau Điều 3. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.