vanban.org

Điều 8. Chế độ làm việc và trách nhiệm của Tổng giám đốc. — Nghị định 100/2002/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 23/09/2008 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 23/09/2008 Thay thế: 94/2008/NĐ-CP · 22/08/2008
Chính phủ Ban hành 06/12/2002 Hiệu lực 21/12/2002 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời nghị định · 11 phiên bản · 31 năm
Nghị định số 01/2016/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam · 01/2016/NĐ-CP
Nghị định số 05/2014/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam · 05/2014/NĐ-CP
Nghị định số 94/2008/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam · 94/2008/NĐ-CP
Nghị định số 100/2002/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam · 100/2002/NĐ-CP
23/09/200894/2008/NĐ-CPThay thế Đang xem 21/12/2002Bản gốcThay thế
Nghị định số 19-CP Về việc thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam trên cơ sở thống nhất các tổ chức bảo hiểm xã hội hiện nay ở Trung ương và địa phương 1995 · 19-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 100/2002/NĐ-CP › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Chế độ làm việc và trách nhiệm của Tổng giám đốc.

1.Tổng giám đốc làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dânchủ; ban hành Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và chỉ đạo, kiểmtra việc thực hiện quy chế đó;

2.Tổng giám đốc phân công hoặc ủy quyền cho Phó Tổng giám đốc giải quyết các vấnđề thuộc thẩm quyền của Tổng giám đốc. Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm vềquyết định của Phó Tổng giám đốc được phân công hoặc ủy quyền giải quyết;

3.Tổng giám đốc có trách nhiệm:

a)Chuẩn bị các nội dung quy định tại Điều 4 của Nghị định này để Hội đồng quản lýthông qua và tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản lý;

b)Quyết định và chỉ đạo việc thực hiện chương trình cải cách hành chính của Bảohiểm xã hội Việt Nam và việc thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội đốivới các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội; bảo đảm chế độ thông tin, báo cáocủa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các đơn vị trực thuộc;

c)Quyết định các công việc thuộc phạm vi quản lý của Bảo hiểm xã hội Việt Nam vàchịu trách nhiệm về các quyết định đó; quyết định các biện pháp cụ thể để tăngcường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cán bộ, công chức, viên chức của Bảohiểm xã hội Việt Nam; chống tham nhũng, lãng phí và mọi biểu hiện quan liêu,hách dịch, cửa quyền trong ngành;

d)Chịu kỷ luật khi có những khuyết điểm về quản lý để xảy ra tình trạng thamnhũng, tiêu cực gây thiệt hại nghiêm trọng trong cơ quan, đơn vị thuộc quyềnquản lý của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

đ)Tổ chức thực hiện những quy địnhquản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội. Khi trình Thủ tướng Chính phủ những vấn đềcó liên quan đến chức năng quản lý nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ nào thì phải có ý kiến bằng vănbản của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan đó;

e)Phối hợp với Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ươngtổ chức thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội tại địa phương theo quyđịnh của pháp luật;

f)Phối hợp với người đứng đầu tổ chức công đoàn và các tổ chức xã hội khác ở Trung ương và ở tỉnh, thành phố trực thuộcTrung ương trong khi thực hiện nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; tạo điềukiện để các tổ chức nêu trên hoạt động và tham gia quản lý.