vanban.org

Điều 13. Chế độ, chính sách đối với nhân viên bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp nhà nước, tổ chức chính trị — Nghị định 06/2013/NĐ-CP

Chính phủ Ban hành 09/01/2013 Hiệu lực 01/03/2013 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 5 phiên bản · 24 năm
Nghị định số 06/2013/NĐ-CP Quy định về bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp · 06/2013/NĐ-CP
15/09/2026290/2026/NĐ-CPSửa đổi, bổ sung Hiện hành 22/02/2023111/2022/NĐ-CPSửa đổi 01/03/2013Bản gốcThay thế
Nghị định số 73/2001/NĐ-CP Về hoạt động và tổ chức lực lượng bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp · 73/2001/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 06/2013/NĐ-CP › Chương III › Điều 13
Đọc toàn văn

Điều 13. Chế độ, chính sách đối với nhân viên bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp nhà nước, tổ chức chính trị

1. Nhân viên bảo vệ khi hết thời hạn thử việc, được đánh giá đạt yêu cầu thì được xem xét tuyển dụng, được hưởng lương và các quyền lợi, chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

2. Trong khi thi hành nhiệm vụ, nếu bị thương, bị hy sinh thì được xem xét và có thể được công nhận hưởng chế độ như thương binh, liệt sĩ và các hình thức khen thưởng khác theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng và pháp luật về thi đua, khen thưởng.