vanban.org

Điều 11. Chính sách cán bộ người dân tộc thiểu số — Nghị định 05/2011/NĐ-CP

Chính phủ Ban hành 14/01/2011 Hiệu lực 04/03/2011 Hết hiệu lực một phần 12 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 4 phiên bản · 15 năm
Nghị định số 05/2011/NĐ-CP Về Công tác dân tộc · 05/2011/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 05/2011/NĐ-CP › Chương II › Điều 11
Đọc toàn văn

Điều 11. Chính sách cán bộ người dân tộc thiểu số

1. Cán bộ người dân tộc thiểu số có năng lực và đủ tiêu chuẩn phù hợp quy định của pháp luật, được bổ nhiệm vào các chức danh cán bộ chủ chốt, cán bộ quản lý các cấp.

Ở các địa phương vùng đồng bào dân tộc thiểu số, nhất thiết phải có cán bộ chủ chốt người dân tộc thiểu số.

2. Đảm bảo tỷ lệ hợp lý cán bộ người dân tộc thiểu số, ưu tiên cán bộ nữ, cán bộ trẻ tham gia vào các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị các cấp.

3. Các Bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, sử dụng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số.

4. Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành liên quan có trách nhiệm quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành nội dung Điều này.