Điều 32. Thu thập chứng cứ — Nghị định 04/2005/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Đối tượng không áp dụng Điều 4. Giải thích từ ngữ Điều 5. Nguyên tắc giải quyết khiếu nại, tố cáo Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người khiếu nại Điều 7. Quyền và nghĩa vụ của người bị khiếu nại Điều 8. Thẩm quyền giải quyết khiếu nại Điều 9. Thời hiệu khiếu nại Điều 10. Quyền lựa chọn người giải quyết khiếu nại Điều 11. Các trường hợp khiếu nại không thụ lý để giải quyết Điều 12. Thủ tục khiếu nại Điều 13. Thụ lý để giải quyết khiếu nại Điều 14. Thời hạn, trình tự giải quyết khiếu nại lần đầu Điều 15. Thời hạn, trình tự giải quyết khiếu nại lần tiếp theo Điều 16. Yêu cầu tạm đình chỉ thực hiện quyết định, hành vi của người sử dụng lao động Điều 17. Quyền của Chánh thanh tra Sở khi giải quyết khiếu nại Điều 18. Quyết định giải quyết khiếu nại lần tiếp theo Điều 19. Hồ sơ giải quyết khiếu nại Điều 20. Căn cứ để xem xét lại quyết định giải quyết khiếu nại cuối cùng Điều 21. Người có thẩm quyền xem xét lại quyết định giải quyết khiếu nại cuối cùng Điều 22. Thi hành quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật Điều 23. Kiểm tra việc thực hiện quyết định giải quyết khiếu nại Điều 24. Quyền và nghĩa vụ của người tố cáo Điều 25. Quyền và nghĩa vụ của người bị tố cáo Điều 26. Thẩm quyền giải quyết tố cáo Điều 27. Thủ tục tố cáo Điều 28. Xử lý đơn tố cáo Điều 29. Thời hạn giải quyết tố cáo Điều 30. Tiếp nhận thông tin, tài liệu về tố cáo Điều 31. Bảo đảm quyền của người bị tố cáo Điều 32. Thu thập chứng cứ Điều 33. Xử lý nội dung tố cáo Điều 34. Giữ bí mật và đảm bảo an toàn cho người tố cáo Điều 35. Hồ sơ giải quyết tố cáo Điều 36. Nội dung quản lý công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo Điều 37. Trách nhiệm Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 38. Khen thưởng Điều 39. Xử lý vi phạm Điều 40. Xử lý vi phạm của người có trách nhiệm giải quyết khiếu nại, tố cáo Điều 41. Hiệu lực thi hành Điều 42. Trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.