vanban.org

Điều 74. Trách nhiệm trong việc tổ chức để người lao động tham gia ý kiến — Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở số 10/2022/QH15

Quốc hội Ban hành 10/11/2022 Hiệu lực 01/07/2023 Hết hiệu lực một phần 4 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 3 năm
Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 · 10/2022/QH15
01/07/202597/2025/QH15 +1Sửa đổi Hiện hành 01/07/2023Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Luật 10/2022/QH15 › Chương IV › Mục 1 › Tiểu mục 3 › Điều 74
Đọc toàn văn

Điều 74. Trách nhiệm trong việc tổ chức để người lao động tham gia ý kiến

1. Ban lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm tổ chức lấy ý kiến người lao động về các nội dung quy định tại Điều 71 của Luật này; chịu trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức việc tiếp nhận, tổng hợp ý kiến, thông tin phản hồi của người lao động; nghiên cứu, tiếp thu, giải trình ý kiến tham gia và thực hiện việc công khai nội dung giải trình, tiếp thu đến người lao động.

2. Ban Chấp hành Công đoàn ở doanh nghiệp, tổ chức đại diện khác của người lao động ở cơ sở (nếu có) tham gia phối hợp thực hiện việc tổ chức lấy ý kiến; giám sát việc lấy ý kiến của người lao động, kết quả giải trình, tiếp thu và tổ chức thực hiện các nội dung người lao động đã tham gia ý kiến; tham gia ý kiến trước khi doanh nghiệp quyết định ban hành quy chế thực hiện dân chủ của doanh nghiệp.

3. Đảng viên, đoàn viên công đoàn, người lao động tại doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm tích cực đóng góp, tham gia ý kiến với doanh nghiệp nhằm bảo đảm tốt hơn quyền, lợi ích của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; theo dõi, đánh giá, giám sát việc tổng hợp, giải trình, tiếp thu ý kiến đối với các nội dung đã được đưa ra lấy ý kiến người lao động và quá trình tổ chức thực hiện quyết định về các nội dung này.