Điều 27. Sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức — Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Điều 1. Cán bộ, công chức Điều 2. Nguyên tắc trong thi hành công vụ Điều 3. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức Điều 4. Cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ Điều 5. Giải thích từ ngữ Điều 6. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân Điều 7. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ Điều 8. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu trong thi hành công vụ Điều 9. Quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ Điều 10. Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương Điều 11. Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi và các quyền khác Điều 12. Đạo đức công vụ Điều 13. Văn hóa giao tiếp Điều 14. Những việc cán bộ, công chức không được làm Điều 15. Chức vụ, chức danh cán bộ Điều 16. Bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ Điều 17. Thực hiện quản lý đối với cán bộ Điều 18. Nguyên tắc tuyển dụng công chức Điều 19. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức Điều 20. Phương thức, thẩm quyền tuyển dụng công chức Điều 21. Hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức Điều 22. Tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán, Kiểm sát viên Điều 23. Vị trí việc làm công chức Điều 24. Ngạch công chức và việc xếp ngạch công chức Điều 25. Thực hiện đánh giá công chức Điều 26. Xếp loại chất lượng Điều 27. Sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Điều 28. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong đào tạo, bồi dưỡng công chức Điều 29. Trách nhiệm và quyền lợi của công chức trong đào tạo, bồi dưỡng Điều 30. Điều động, luân chuyển, biệt phái công chức Điều 31. Bổ nhiệm, từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ đối với công chức lãnh đạo, quản lý Điều 32. Thôi việc, nghỉ hưu đối với công chức Điều 33. Khen thưởng cán bộ, công chức Điều 34. Loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm đối với cán bộ, công chức Điều 35. Hình thức kỷ luật đối với cán bộ Điều 36. Hình thức kỷ luật đối với công chức Điều 37. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật Điều 38. Các quy định khác liên quan đến việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức Điều 39. Tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ, công chức Điều 40. Nội dung quản lý cán bộ, công chức Điều 41. Thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức Điều 42. Hồ sơ và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức Điều 43. Áp dụng quy định của Luật Cán bộ, công chức đối với các đối tượng khác Điều 44. Điều khoản thi hành Điều 45. Quy định chuyển tiếp

Không có điều nào khớp từ khoá.