vanban.org

Điều 24. Bồi dưỡng bằng hiện vật — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

Quốc hội Ban hành 25/06/2015 Hiệu lực 01/07/2016 Hết hiệu lực một phần 65 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 10 năm
Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 · 84/2015/QH13
01/07/202541/2024/QH15Sửa đổi Hiện hành 01/07/2016Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Luật 84/2015/QH13 › Chương II › Mục 3 › Điều 24
Đọc toàn văn

Điều 24. Bồi dưỡng bằng hiện vật

1. Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật.

2. Việc bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc sau đây:

a) Giúp tăng cường sức đề kháng và thải độc của cơ thể;

b) Bảo đảm thuận tiện, an toàn, vệ sinh thực phẩm;

c) Thực hiện trong ca, ngày làm việc, trừ trường hợp đặc biệt do tổ chức lao động không thể tổ chức bồi dưỡng tập trung tại chỗ.

3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật.