vanban.org

Điều 31. Bảo đảm nguồn nhân lực bảo vệ an ninh mạng — LUẬT AN NINH MẠNG SỐ 116/2025/QH15

Quốc hội Ban hành 10/12/2025 Hiệu lực 01/07/2026 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 1 phiên bản · mốc là ngày hiệu lực
LUẬT AN NINH MẠNG 2025 · 116/2025/QH15
01/07/2026Bản gốcBan hành mới Hiện hành 01/03/2026143/2025/QH15Chưa hợp nhất
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Luật 116/2025/QH15 › Chương VI › Điều 31
Đọc toàn văn

Điều 31. Bảo đảm nguồn nhân lực bảo vệ an ninh mạng

1. Nhà nước đào tạo, phát triển nguồn nhân lực bảo vệ an ninh mạng bảo đảm số lượng, chất lượng, đáp ứng yêu cầu năng lực bảo vệ an ninh mạng quốc gia.

2. Lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng được ưu tiên bố trí nhân lực theo vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh, được áp dụng cơ chế tuyển dụng, xét tuyển, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đãi ngộ và thu hút nhân tài theo chính sách đặc thù do Chính phủ quy định.

3. Chủ quản hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia có trách nhiệm sau đây:

a) Bố trí bộ phận hoặc nhân sự chuyên trách phù hợp với cấp độ bảo vệ của hệ thống;

b) Bảo đảm người thực hiện nhiệm vụ an ninh mạng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ;

c) Thường xuyên bồi dưỡng, cập nhật kỹ năng cho đội ngũ nhân sự liên quan đến vận hành, giám sát, ứng cứu và xử lý sự cố mạng.