Điều 5
Ngoại trừ trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với sức khỏe và an toàn của người lao động được sử dụng, và lưu ý tới sự cần thiết để người lao động tham gia vấn đề bảo đảm sức khỏe và an toàn trong lao động, các dịch vụ y tế lao động phải bảo đảm những chức năng sau đây vừa thỏa đáng, vừa phù hợp với những rủi ro của cơ sở:
a) Xác định và đánh giá những rủi ro tác động đến sức khỏe tại các nơi làm việc;
b) Giám sát các yếu tố của môi trường làm việc và những sự, thực hành lao động có thể tác hại tới sức khỏe của người lao động, kể cả những cơ sở y tế, nhà ăn và nhà ở, nếu những thứ này do người sử dụng lao động cung cấp;
c) Tư vấn về kế hoạch hóa và tổ chức lao động, bao gồm cả về thiết kế các nơi làm việc, về việc lựa chọn, bảo dưỡng và tình trạng các máy móc và trang thiết bị, cũng như về các chất sử dụng trong lao động;
d) Tham gia việc xây dựng các chương trình cải tiến những phương pháp thực hành lao động, cũng như việc thử nghiệm và đánh giá các trang thiết bị mới đối với tình trạng sức khỏe;
e) Tư vấn về sức khỏe, an toàn và vệ sinh trong lao động, về công thái học và về các trang thiết bị phòng hộ cá nhân và tập thể;
f) Giám sát sức khỏe của người lao động liên quan với lao động.
g) Xúc tiến việc thích ứng công việc với người lao động;
h) Đóng góp vào các biện pháp tái thích ứng nghề nghiệp;
i) Cộng tác trong việc phổ biến thông tin, đào tạo và giáo dục về lĩnh vực sức khỏe và vệ sinh trong lao động và về công thái học;
j) Tổ chức sơ cứu và cấp cứu;
k) Tham gia phân tích các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
P/IẦN III. TỔ CHỨC