Biểu mẫu & mẫu đơn chuẩn pháp lý

Mẫu số 05. Báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc

_______________

BÁO CÁO
Tình hình đồng ý sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc

(Thời gian: Từ ngày.................. tháng......... năm......... đến ngày.......... tháng........ năm....)

Kính gửi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Mẫu số 04. Văn bản đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc

____________________

Kính gửi:.........⁽¹⁾..........

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên;

Xét đề nghị của................................... ⁽¹⁾ ….. tại văn bản ngày................... ,

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố......................................... đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, với các nội dung sau:

1. Người chưa đủ 13 tuổi

Họ và tên:.................................................................................................

Ngày, tháng, năm sinh:.......................................................................................................

Địa chỉ đăng ký hộ khẩu: ...................................................................................................

Địa chỉ nơi cư trú:...............................................................................................................

Tình trạng đi học (nếu có): Là học sinh lớp.... Trường..........................................................

Điện thoại (nếu có): ...........................................................................................................

Số định danh cá nhân/Số hộ chiếu (nếu có): ......... Cấp ngày .....tại .....

2. Người đại diện của người chưa đủ 13 tuổi

Họ và tên: ......................................................................................................  . . . . . . . .

Mối quan hệ với người chưa đủ 13 tuổi: .............................................................................

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: .......................................................................................

Địa chỉ nơi cư trú: ..............................................................................................................

Điện thoại: ....................................................... Email   (nếu có).........................................

Số CMND/ Số hộ chiếu/CCCD: ......................................  Cấp   ngày ..............  tại..............

3. Thông tin về người sử dụng lao động

a) Tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân (ghi bằng chữ in hoa): ……………………….

b) Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã/ Địa chỉ th

Mẫu số 03. Phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc

________________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

_________________________

PHIẾU ĐỒNG Ý CỦA NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA NGƯỜI CHƯA ĐỦ 13 TUỔI LÀM VIỆC

Họ và tên:..........................................................................................................................

Mối quan hệ với người chưa đủ 13 tuổi: .............................................................................

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: .......................................................................................

Địa chỉ nơi cư trú: ..............................................................................................................

Điện thoại: ............................................ Email (nếu có)......................................................

Số CMND/ Số hộ chiếu/CCCD: ........................................... cấp ngày.............. tại..............

Đồng ý cho: ……… (ghi rõ họ và tên của người chưa đủ 13 tuổi làm việc) ký hợp đồng lao động với:

Ông/bà ........................................................................................................ (ghi... rõ họ và tên), chức vụ/chức danh:........................................................................................... , đại diện cho: ………..

Địa chỉ đăng ký kinh doanh: ...............................................................................................

Với các nội dung dự thảo của hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi.

- …..

- …..

- …..

Mẫu số 02. Bản cam kết chưa từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử phạt vi phạm hành chính về hành vi xâm hại trẻ em

_________________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

________________________

…, ngày                  tháng          năm         

CAM KẾT CHƯA TỪNG BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ, XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH VỀ HÀNH VI XÂM HẠI TRẺ EM
(Dành cho người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động)

Tên tôi là:...........................................................................................................................

Giới tính: ...........................................................................................................................

Quốc tịch................................................................ Sinh... ngày:.......................................

Số CMND/Hộ chiếu/CCCD............................................................ Cấp... ngày .... tại...........

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: .......................................................................................

Địa chỉ nơi cư trú:...............................................................................................................

Điện thoại: .................................................................. E-mail: ..........................................

Chức vụ/Chức danh: .........................................................................................................

Tôi cam kết chưa từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử phạt vi phạm hành chính về hành vi xâm hại trẻ em./.

Mẫu số 01. Văn bản đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc

____________________________________

VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI CHƯA ĐỦ 13 TUỔI LÀM VIỆC

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố....

Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019;

Căn cứ Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên;

(Tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã; hộ gia đình, cá nhân sử dụng lao động) ... đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố.... về việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, với các nội dung sau:

Phần I. Thông tin về doanh nghiệp/ hộ gia đình, cá nhân

1. Tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân (ghi bằng chữ in hoa): …………………..

2. Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã/ Địa chỉ thường trú/tạm trú của hộ gia đình, cá nhân: ………………..        

3. Điện thoại: ..... Fax:...................................... Email:..........................

4. Người đại diện theo pháp luật ký hợp đồng lao động:

Họ và tên:..........................................................................................................................

Chức vụ/Chức danh: .........................................................................................................

Ngày, tháng, năm sinh: .......................................................... Giới tính: .............................

Quốc tịch:..........................................................................................................................

Số chứng minh thư nhân dân (CMND)/Hộ chiếu/căn cước công dân (CCCD): .... ; cấp ngày: ..... tại:       

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: .......................................................................................

Điện thoại:.................................................................. Email:.............................................

Phần II. Tóm tắt thông tin về người chưa đủ 13 tuổi làm việc và nội dung cơ bản của Hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi

1. Người chưa đủ 13 tuổi

Họ và tên:......................................................................................................

Ngày, tháng, năm sinh:.......................................................................................................

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú:........................................................................................

Địa chỉ nơi cư trú:...............................................................................................................

Tình trạng đi học (nếu có):

MẪU SỐ 06

BIÊN BẢN KẾT THÚC QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG

(\Ban hành kèm theo Thông tư số    /2020/TT-BLĐTBXH ngày     tháng     năm 2020

của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn quản lý đối tượng

được cơ sở trợ giúp xã hội cung cấp dịch vụ công tác xã hội)

Họ và tên của đối tượng:.................................................................................................................

Thời gian:........................................................................................................................................ 

Địa điểm:......................................................................................................................................... 

1. Lý do kết thúc quản lý đối tượng:

 Mục tiêu đã đạt được.

 Kết thúc quản lý đối tượng theo quyết định của người đứng đầu cơ sở hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.

 Đối tượng được nhận làm con nuôi theo quy định của pháp luật con nuôi.

 Đối tượng đủ 18 tuổi. Trường hợp từ 18 tuổi trở lên đang học các cấp học phổ thông, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học thì tiếp tục được chăm sóc, nuôi dưỡng tại cơ sở cho đến khi tốt nghiệp văn bằng thứ nhất nhưng không quá 22 tuổi.

 Cơ sở không có khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc, trợ giúp xã hội phù hợp cho đối tượng.

 Đối tượng không liên hệ trong vòng 01 tháng.

 Đối tượng đề nghị dừng hoạt động chăm sóc, trợ giúp xã hội.

 Đối tượng chết hoặc mất tích theo quy định của pháp luật.

 Kết thúc hợp đồng cung cấp dịch vụ chăm sóc, trợ giúp xã hội.

 Cùng đồng ý kết thúc dịch vụ.

 Đối tượng chuyển khỏi địa bàn cung cấp dịch vụ.

 Trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

2. Đánh giá chung:

a) Ý kiến của đối tượng và gia đình hoặc người giám hộ/người chăm sóc của đối tượng:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

b) Ý kiến của người quản lý đối tượng:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

c) Ý kiến của người đứng đầu cơ sở trợ giúp xã hội:

_____________________________________________

Mẫu số 05

(Ban hành kèm theo Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 3 năm 2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

TÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN (nếu có)
TÊN CƠ SỞ HOẠT ĐỘNG
GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số:.../BC-...

BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI NHÀ GIÁO
VỀ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ

Năm học:...

Kính gửi:...

I. Thông tin chung về cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp

1. Tên co so hoat dong giao duc nghe nghiêp:
2. Dia chi:
3. Diên thoai: ; fax: ; email:

II. Báo cáo xếp loại nhà giáo về chuyên môn, nghiệp vụ (chi tiết tại phụ lục kèm theo)

Tổng số nhà giáo là:...Trong đó:

- So nhà giao dát chuàn Loai A:; Loai B:; Loai C:
- So nhà giao chura dát chuàn:

III. Các giải pháp về động viên, khuyến khích nhà giáo đạt chuẩn loại A, B (nếu có)

IV. Các giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng để chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo (nếu có)

..., ngày...tháng...năm...

HIỆU TRƯỞNG, GIÁM ĐỐC

(Ký tên và đóng dấu)

Phụ lục

(Kèm theo báo cáo số.../BC...ngày.../.../...của cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp

về việc báo cáo xếp loại nhà giáo về chuyên môn, nghiệp vụ)

Mẫu số 04

(Ban hành kèm theo Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 3 năm 2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

TÊN BỘ, CƠ QUAN NGANG BỘ,
UBND TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC
THUỘC TW, CƠ QUAN TW CỦA CÁC
TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI,
SỞ LĐ-TB&XH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số:.../BC-...

BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI NHÀ GIÁO
VỀ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ
Năm học:...

Kính gửi:...

I. Báo cáo xếp loại nhà giáo về chuyên môn, nghiệp vụ (chi tiết tại phụ lục kèm theo)

Tổng số nhà giáo:...Trong đó:

1. Đối với các trường cao đẳng

Tổng số nhà giáo là:...

+ Số nhà giáo đạt chuẩn Loại A:...; Loại B:...; Loại C:...

+ Số nhà giáo chưa đạt chuẩn:...

2. Đối với các trường trung cấp

Tổng số nhà giáo là:...

+ Số nhà giáo đạt chuẩn Loại A:...; Loại B:...; Loại C:...

+ Số nhà giáo chưa đạt chuẩn:...

3. Đối với các trung tâm giáo dục nghề nghiệp

Tổng số nhà giáo là:...

+ Số nhà giáo đạt chuẩn Loại A:...; Loại B:...; Loại C:...

+ Số nhà giáo chưa đạt chuẩn:...

4. Đối với các cơ sở khác có tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp (cơ sở giáo dục đại học, doanh nghiệp)

Tổng số nhà giáo là:...

+ So nhà giao dát chuàn Loài A:...; Loài B:...; Loài C:...
+ So nhà giao chuà dát chuàn:

II. Các giải pháp về động viên, khuyến khích nhà giáo đạt chuẩn loại A, B (nếu có)

III. Các giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng để chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo (nếu có)

..., ngày...tháng...năm...

THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN

(Ký tên và đóng dấu)

Phụ lục

(Kèm theo báo cáo số.../BC...ngày.../.../...của Bộ, cơ quan ngang Bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội, Sở LĐTB&XH về việc báo cáo xếp loại nhà giáo về chuyên môn, nghiệp vụ)

Đơn vị tính: người