vanban.org

Kết quả cho "vay tài sản"

Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.

Tìm thấy 21 bản án cho "vay tài sản" · trang 1/2
"vay tài sản" Quan hệ PL: Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Tòa án: TAND tỉnh Đồng Nai Xoá tất cả
Bản án 44/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội giữa bà T và Công ty H
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 10/02/2020

…Như vậy, tiền lương chênh lệch mà Công ty trả cho bà T còn thiếu năm 2016 (20 ngày) là 2.015.000 đồng, năm 2017 (91 ngày) là 8.295.000 đồng.…

Bản án 21/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội giữa bà T và Công ty H
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 10/02/2020

…Vì vậy, trong năm có nhiều đợt không có nguyên liệu sản xuất nên phải cho công nhân nghỉ hưởng lương ngừng việc.…

Bản án 45/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội giữa bà D và Công ty H
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 10/02/2020

…Như vậy, tiền lương chênh lệch mà Công ty trả cho bà D còn thiếu năm 2016 là 2.216.000 đồng, năm 2017 là 7.201.000 đồng.…

Bản án 38/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Phạm Văn N yêu cầu Công ty CP H phải thanh toán tiền lương ngừng việc và BHXH
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 17/12/2019

…Như vậy, tiền lương chênh lệch mà Công ty trả cho ông N còn thiếu năm 2016 là 1.713.000 đồng, năm 2017 là 5.583.000 đồng.…

Bản án 43/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội giữa bà N và Công ty H
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 10/02/2020

…Do vậy, dù có khó khăn về kinh tế Công ty cổ phần H vẫn phải tiến hành thỏa thuận với người lao động về lương ngừng việc nhưng Công ty không thỏa thuận với người…

Bản án 42/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội giữa bà H và Công ty H
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 10/02/2020

…Vì vậy, trong năm có nhiều đợt không có nguyên liệu sản xuất nên phải cho công nhân nghỉ hưởng lương ngừng việc.…

Bản án 37/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Bà Trần Thị M yêu cầu Công ty CP H phải thanh toán tiền lương ngừng việc và BHXH
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 18/12/2019

…Như vậy, tiền lương chênh lệch mà Công ty trả cho bà M còn thiếu năm 2016 là 1.914.000 đồng, năm 2017 là 6.016.000 đồng.…

Bản án 32/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 10/02/2020

…Do vậy dù có khó khăn về kinh tế Công ty cổ phần H vẫn phải tiến hành thỏa thuận với người lao động về lương ngừng việc nhưng Công ty không thỏa thuận với người…

Bản án 31/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội giữa bà H và công ty H
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 10/02/2020

…Do vậy dù có khó khăn về kinh tế Công ty cổ phần H vẫn phải tiến hành thỏa thuận với người lao động về lương ngừng việc nhưng Công ty không thỏa thuận với người…

Bản án 36/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Bà Nguyễn Thị Bạch T yêu cầu Công ty CP H phải truy đóng BHXH
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 18/12/2019

…Vì vậy, bà T khởi kiện yêu cầu Công ty truy đóng bảo hiểm xã hội bổ sung đầy đủ cho bà T từ tháng 01/1995 đến hết tháng 01/2000 là 61 tháng: 6.120.000 đồng x 22%…

Quyết định 71/2019/QĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Lê Thị Bích V - Công ty CP H
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 29/11/2019

…Như vậy, ông A đã được Tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà vẫn vắng mặt không có lý do, nên căn cứ điểm c khoản 1 Điều 217 Bộ luật tố tụng dân sự 2015, Tòa án…

Quyết định 72/2019/QĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nguyễn Thị C - Công ty CP H
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 29/11/2019

…Như vậy, ông A đã được Tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà vẫn vắng mặt không có lý do, nên căn cứ điểm c khoản 1 Điều 217 Bộ luật tố tụng dân sự 2015, Tòa án…

Bản án 10/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Trịnh Công Bích D - Hợp tác xã T
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 22/08/2019

…Như vậy, thời gian bà D tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2005 đến tháng 6/2012 là 07 năm 01 tháng nên khi bà Du thực hiện thủ tục nhận tiền bảo hiểm xã hội 01…

Bản án 41/2019/LĐ-PT — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp bảo hiểm xã hội giữa bà C và công ty H
Lao động Phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai 10/02/2020

…Do vậy, Tòa án cấp sơ thẩm không chấp nhận yêu cầu của bà C về việc lập thủ tục, truy đóng bảo hiểm xã hội cho bà C thời gian từ tháng 3/1998 đến hết tháng 3/2001…