tranh chấp đất đai — Tra cứu bản án

Bản án 05/2022/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Dương Ngọc T "yêu cầu bồi thường" Công ty LH

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 24/03/2023 193

…[2] Về quan hệ tranh chấp: Toà án thụ lý quan hệ “Tranh chấp về bồi thường thiệt hại” là chưa đúng nên cần xác định quan hệ “Tranh chấp về bồi thường thiệt hại…

Bản án 15/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Đòi bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 23/12/2019 87

…Thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 12/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Đòi bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 23/12/2019 73

…Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 17/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Đòi bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 23/12/2019 65

…Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 14/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Đòi bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 23/12/2019 56

…Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 16/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Đòi bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 23/12/2019 54

…Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 11/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Đòi bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 23/12/2019 54

…Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 13/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Đòi bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 23/12/2019 41

…Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 10/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Đòi bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 20/12/2019 49

…Thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 06/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 20/12/2019 57

…Thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 08/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 20/12/2019 55

…Thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 18/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Đòi bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 23/12/2019 54

…Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 07/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 20/12/2019 53

…Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 09/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 20/12/2019 44

…Thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Bản án 05/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động — Bồi thường chế độ trợ cấp BHTN

Lao động Sơ thẩm TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh 20/12/2019 39

…Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao…

Kết quả cho "tranh chấp đất đai"