Bản án 14/2019/LĐ-ST — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

NỘI DUNG VỤ ÁN:

Theo đơn khởi kiện ngày 26/9/2019 và các lời khai tại Tòa án nhân dân huyện Trảng Bàng,bà Lê Thị Q 1 (nguyên đơn) trình bày:

Tháng 8/2012, bà ký hợp đồng lao động làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thực phẩm M Đ, Hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng, hàng năm công ty đều có phụ lục gia hạn hợp đồng, sau đó công nhận hợp đồng không thời hạn. Nhiệm vụ: Công nhân. Ngày 01/12/2018, công ty có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với bà (do bà xin nghỉ việc). Bà đến công ty M Đ nhận quyết định thì cô T kế toán đưa cho bà Quyết định số 581/QĐNV-EF ngày 01/5/2017 hướng dẫn bà đến cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Trảng Bàng nhận chế độ bảo hiểm thất nghiệp, bà hỏi “tại sao bà nghỉ việc tháng 12/2018 mà quyết định ghi ngày 01/5/2017” thì cô T kế toán trả lời “do bảo hiểm chốt sổ đến tháng 4/2017 nên ra quyết định tháng 5/2017 để được lãnh tiền”, bà đến cơ quan bảo hiểm nộp sổ bảo hiểm huyện Trảng Bàng thì nhân viên bảo hiểm nói “không giải quyết chốt sổ được” vì trong năm 2018 bà vẫn còn làm việc, công ty vẫn trừ tiền lương của bà nhưng không nộp cho cơ quan bảo hiểm, nếu theo quyết định này thì bà đã hết thời hạn để được nhận bảo hiểm thất nghiệp (quá 03 tháng kể từ ngày nghỉ việc) nên bà quay lại công ty yêu cầu đổi lại quyết định nhưng Phòng nhân sự nói “mộc dấu Công ty Miền Nam lấy về Cần Thơ nên không làm quyết định được” chứ thật tế bà làm cho Công ty M Đ đến tháng 12/2018. Tại thời điểm chốt sổ tháng 4/2017 mức lương dùng đóng bảo hiểm 3.410.000 đồng/tháng. Tại thời điểm nghỉ việc mức lương dùng đóng bỏ hiểm xã hội là 3.707.000 đồng. Nay bà Q 1 yêu cầu Công ty M Đ phải bồi thường tiền chế độ bảo hiểm thất nghiệp lẽ ra bà được bảo hiểm trả tương ứng với thời gian nghỉ việc là 04 năm 06 tháng số tiền là 13.081.000. Ngoài ra không yêu cầu gì khác.

Lời khai của Nguyễn Ngọc U đại diện cho Công ty M Đ tại Biên bản hoà giải ngày 18/10/2019, đối với yêu cầu của nguyên đơn, ông Út trình bày:

Xác nhận thời gian làm việc, thời gian nghỉ việc của bà Lê Thị Q 1 tại Công ty M Đ từ tháng 8/2012 đến tháng 12/2018 theo lời trình bày của bà Q 1 là đúng, hai bên đã xác nhận số tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp của bà Q 1 qua chiết tính là 11.121.000 đồng nhưng Công ty M Đ chưa có phương án bồi thường.

Tại phiên toà, đại diện cho Công ty M Đ trình bày: Đề nghị đình chỉ vụ án do hết thời hiệu khởi kiện.

Ý kiến của đại diện Viện Kiểm sát nhân dân huyện Trảng Bàng:

- Về tố tụng: Thẩm phán thụ lý vụ án, thu thập chứng cứ, chuẩn bị xét xử và quyết định đưa vụ án ra xét xử đều bảo đảm đúng quy định về thời hạn, nội dung, thẩm quyền của Bộ luật Tố tụng dân sự; Hội đồng xét xử, Thư ký phiên tòa thực hiện đúng trình tự, thủ tục đối với phiên tòa dân sự. Những người tham gia tố tụng đều thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ của mình, chấp hành tốt Nội qui phiên tòa.

- Về nội dung: Căn cứ Điều 50 của Luật việc làm, khoản 3 Điều 36, 47, 186 Bộ luật lao động; đề nghị Hội đồng xét xử xem xét quyết định:

+ Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của đòi bồi thường thiệt hại Bảo hiểm thất nghiệp của bà Lê Thị Q 1 đối với Công ty M Đ.

+ Buộc Công ty M Đ phải bồi thường cho bà Lê Thị Q 1 số tiền 11.121.000 đồng.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên toà và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên toà, Hội đồng xét xử nhận định:

Về thời hiệu khởi kiện trong tranh chấp lao động là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích của mình bị vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao động, trong vụ án này bà Q 1 được công ty M Đ cho nghỉ việc đầu năm 2019 nên thời hiệu khởi kiện vẫn còn. Yêu cầu đình chỉ vụ án của Công ty M Đ không được Hội đồng xét xử chấp nhận.

Vì các lẽ trên;

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ Điều 50, 57 Luật Việc làm, Điều 45, 47, 186 Bộ luật lao động; khoản 2 Điều 26 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 của Uỷ Ban thường vụ Quốc hội;

Tuyên xử:

1- Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của bà Lê Thị Q 1 về: “Đòi bồi thường chế độ trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp” đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thực phẩm M Đ;

2- Buộc Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thực phẩm M Đ phải có nghĩa vụ bồi thường cho bà Lê Thị Q 1 số tiền 11.121.000 đồng (mười một triệu một trăm hai mươi mốt nghìn) đồng.

Kể từ ngày có đơn yêu cầu thi hành án của người được thi hành án cho đến khi thi hành án xong tất cả các khoản tiền, hàng tháng bên phải thi hành án còn phải chịu khoản tiền lãi của số tiền còn phải thi hành án theo mức lãi suất quy định tại khoản 2 Điều 468 Bộ luật Dân sự 2015.

3- Về án phí:

- Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thực phẩm M Đ phải chịu số tiền 333.600 đồng; viết tròn số 333.000 (ba trăm ba mươi ba nghìn) đồng tiền án phí lao động sơ thẩm.

Báo cho các đương sự biết, được quyền kháng cáo lên Tòa án nhân dân tỉnh Tây Ninh trong hạn 15 ngày kể từ ngày tuyên án.

Bản án này được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7 và 9 Luật Thi hành án dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Thi hành án dân sự.