vanban.org

Kết quả cho "hợp đồng lao động"

Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.

Tìm thấy 7 bản án cho "hợp đồng lao động"
"hợp đồng lao động" Quan hệ PL: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu Tòa án: Tòa án nhân dân khu vực 17 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh Xoá tất cả
Bản án 12/2025/LĐ-ST — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — Ngô Minh T - Công ty Samil tranh chấp hợp đồng lao động
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 17 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 30/09/2025

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…

Bản án 03/2025/LĐ-ST — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — Tranh chấp yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu TR - D
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 17 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 20/09/2025

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ Luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo khoản 1…

Bản án 05 — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — Tranh chập lao động yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, giữa Nguyễn Thị Chung với Công ty TNHH Han Young
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 17 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 20/09/2025

…là vô hiệu, cần hủy hợp đồng lao động giữa Công ty TNHH Quốc Tế H Yvới bà Nguyễn Thị C có thời gian từ tháng 9/2011 đến hết tháng 01/2012…

Bản án 09/2025/LĐ-ST — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — Bản án tranh chấp yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu giữa ông Nguyễn Tuấn T với Công ty Cổ phần B
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 17 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 23/07/2025

…Bộ Luật Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ Luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo…