Kết quả cho "vay tài sản"

…Phần lợi nhuận tích lũy là tài sản của trường không được phân chia theo Điều 36 Quy chế 86 của Trường đại học Dân lập.…

…Như vậy, chỉ có căn cứ xác định có tranh chấp xảy ra sau khi bị đơn ban hành quyết định thôi việc ngày 31/12/2017.…

…Trường hợp có bất kỳ thiệt hại nào phát sinh đối với tài sản nêu trên, thì yêu cầu bà M bồi thường thiệt hại cho Công ty.…

…Vì vậy cấp sơ thẩm quyết định buộc T.…

…Vì vậy, bị đơn không chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn.…

…Như vậy Công ty N đã làm đúng theo thư điện tử trao đổi giữa ông Tấn T và ông Th.…

…Như vậy, bắt đầu từ tháng 10/2021 Công ty hoạt động trở lại.…

…Nhưng sau khi đến Việt Nam ông Lee không làm việc gì cho Công ty D, vì vậy không có hợp đồng lao động nào được ký kết giữa hai bên.…

…Ngày 31/12/2018, công ty chấm dứt thử việc với nguyên đơn, nguyên đơn cũng không có ý kiến gì và đã bàn giao công việc, tài sản cho công ty sau đó nghỉ việc.…

…Vì vậy, đề nghị Tòa án không chấp nhận yêu cầu khởi kiện của bà H.…

…01/11/2012 với Hiệu trưởng Trường T, thời gian thử việc từ ngày 01/11/2012 đến ngày 31/12/2012, công việc phải làm là quản trị hành chính, văn phòng, nhân sự, tài sản…

…Do vậy, mức lương ông T yêu cầu là 5.179.200 đồng/tháng.…

…Vì vậy, sự việc xảy ra không có sự đối chất nào giữa ông Dzoan và ông T.…

…nên Chi cục Thi hành án đã phải cưỡng chế để bàn giao lại các tài sản của Công ty.…

…Do vậy, chứng cứ này không mang tính khách quan và tính liên quan.…

…Vì vậy, sự việc xảy ra không có sự đối chất nào giữa ông D và ông T. Vì vậy, sự việc này không được ghi nhận, cũng không có chứng cứ từ cơ quan có thẩm quyền.…

…lãi suất cho vay tín chấp của Ngân hàng TMCP Á Châu vào ngày 22/12/2022 là 23%/năm): 513.333.333 đồng x 23%/năm x 9 tháng 10 ngày = 91.829.629 đồng…

…Như vậy có thể xem đây là mức lương thỏa thuận giữa nguyên đơn và bị đơn.…

…Vì vậy Nhà khách Đ đơn phương chấm dứt HĐLĐ là có lợi cho bà N hơn.…

…Hành vi của ông L đã gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, về lợi ích, uy tín cho Công ty V.…