vanban.org

Kết quả cho "hợp đồng lao động"

Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.

Tìm thấy 54 bản án cho "hợp đồng lao động" · trang 1/3
"hợp đồng lao động" Loại vụ việc: Lao động Tòa án: TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh Xoá tất cả
Quyết định 20/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu
Lao động Sơ thẩm TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh 30/09/2024

…Ngoài ra, theo quy định về hợp đồng lao động vô hiệu tại điểm b khoản 1 Điều 50 của Bộ luật Lao động năm 2012, thì: “Người ký kết hợp đồng lao động không đúng thẩm…

Quyết định 22/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu
Lao động Sơ thẩm TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh 30/09/2024

…Ngoài ra, theo quy định về hợp đồng lao động vô hiệu tại điểm b khoản 1 Điều 50 của Bộ luật Lao động năm 2012, thì: “Người ký kết hợp đồng lao động không đúng thẩm…

Quyết định 02/2025/QĐST-VLĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu
Lao động Sơ thẩm TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh 16/02/2025

…cung cấp được hợp đồng lao động Theo quy định tại Điều 6 và khoản 1 Điều 30 của Bộ luật Lao động năm 1994 thì người lao động phải trực tiếp ký kết hợp đồng lao…

Bản án 153/2018/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Lao động Sơ thẩm TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh 23/05/2019

…(Vắng mặt) NỘI DUNG VỤ ÁN: Bà Nguyễn Ngọc V đã làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và không xác định thời hạn tại Công ty TNHH B từ ngày 01 tháng…

Bản án 183/2018/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — V/v tranh chấp Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tiền lương
Lao động Sơ thẩm TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh 04/06/2019

…Căn cứ theo nghị định 141/2017/NĐ-CP ngày 7/12/2017 của Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì mức…

Bản án 216/2018/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — V/v tranh chấp Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tiền lương
Lao động Sơ thẩm TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh 04/06/2019

…Căn cứ theo nghị định 141/2017/NĐ-CP ngày 7/12/2017 của Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì mức…

Bản án 181/2018/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — V/v tranh chấp Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tiền lương
Lao động Sơ thẩm TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh 04/06/2019

…Xét yêu cầu tiền phép năm: căn cứ vào Điều 3 của hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể quy định:“01 năm làm việc thì được nghỉ 14 ngày phép và cứ 05 năm…

Bản án 179/2018/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — V/v tranh chấp Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tiền lương
Lao động Sơ thẩm TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh 04/06/2019

…lao động, thời hạn hợp đồng là 01 năm, hợp đồng có các nội dung: chức vụ: thợ may, công việc phải làm: làm việc theo sự phân công của tổ trưởng; mức lương 4.213.000đ…