Quyết định 47/2023/QĐST-LĐ — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

QUYẾT ĐỊNH

ĐÌNH CHỈ GIẢI QUYẾT VỤ ÁN LAO ĐỘNG

Căn cứ vào điểm a khoản 1 Điều 39; Điều 48; điểm c khoản 1 Điều 217; Điều 218; Điều 219 và khoản 2 Điều 273 của Bộ luật tố tụng dân sự; Căn cứ Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban thường vụ quốc hội về thu, miễn, giảm, thu nộp, quản lý và sử dụng án phí, lệ phí Tòa án. Sau khi nghiên cứu hồ sơ vụ án lao động sơ thẩm thụ lý số 13/2023/TLST-LĐ ngày 26/10 /2023 về việc “Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động”. Xét thấy: Nguyên đơn là anh Đ có đơn xin rút toàn bộ yêu cầu khởi kiện. Việc rút yêu cầu khởi kiện của anh Đ là hoàn toàn tự nguyện, không trái pháp luật.

QUYẾT ĐỊNH:

1. Đình chỉ giải quyết vụ án lao động thụ lý số 13/2023/TLST-LĐ ngày 26/10/2023 về việc “Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” giữa: Nguyên đơn: Anh Đ, sinh năm 1997. Địa chỉ: Số 3 ngõ 373/28 An Dương Vương, phường Phú Thượng, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội. Bị đơn: Công ty TNHH Truyền thông và giải pháp O. Địa chỉ trụ sở: Tầng 16 Tòa nhà Daeha Business Center, 360 phố Kim Mã, phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Đại diện theo pháp luật: Bà Ngô Thị Minh Thu- Giám đốc. 2. Hậu quả của việc đình chỉ giải quyết vụ án: Anh Đ được miễn nộp tiền tạm ứng án phí theo điểm a khoản 1 Điều 12 và khoản 5 Điều 15 của Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban thường vụ quốc hội về thu, miễn, giảm, thu nộp, quản lý và sử dụng án phí, lệ phí Tòa án. 3. Đương sự có quyền kháng cáo quyết định này trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hoặc kể từ ngày quyết định được niêm yết theo quy định của Bộ luật tố tụng dân sự.