Quyết định 168/2025/QĐST-LĐ — Các yêu cầu về lao động trong trường hợp chưa có điều luật áp dụng

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Phạm Thị Bạch Tuyết

Thư ký phiên họp: Bà Thái Thị Yến - Thư ký Tòa án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh tham

gia phiên họp: Bà Trần Thị Lý Loan- Kiểm sát viên.

Ngày 10 tháng 9 năm 2025, tại trụ sở Toà án nhân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí

Minh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 230/2025/TLST-VLĐ ngày 14 tháng 8 năm 2025 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 230/2025/QĐST-LĐ ngày 21 tháng 8 năm 2025; Quyết định hoãn phiên họp số 06/2025/QĐST-VLĐ ngày 25/8/2025, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu: Bà Nguyễn Thị T, sinh năm 1986; địa chỉ: Xóm M, xã T, huyện

T, tỉnh Nghệ An (nay là Xóm M, xã T, tỉnh Nghệ An); địa chỉ liên hệ: Số B, đường T, khu phố N, phường D, Thành phố Hồ Chí Minh).

Người đại diện theo ủy quyền: Ông Lê Đình A, sinh năm 1995; địa chỉ: Thôn H,

xã P, tỉnh Đồng Nai; bà Nguyễn Thị Hằng N, sinh năm 1999 (theo giấy ủy quyền ngày 01/8/2025). Vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

- Công ty TNHH H1; địa chỉ: Số A, Khu công nghiệp B, phường A, thành phố D,

tỉnh Bình Dương (nay là Số A, Khu công nghiệp B, phường D, Thành phố Hồ Chí Minh. Vắng mặt.

- Bảo hiểm xã hội cơ sở T1; địa chỉ: Khu phố E, phường T, Thành phố Hồ Chí

Minh. Vắng mặt.

- Bà Hồ Thị H, sinh năm 1991; địa chỉ: Tổ dân phố B, thị trấn C, huyện Đ, tỉnh Gia

Lai (nay là Tổ Dân phố B, xã Đ, tỉnh Gia Lai. Vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai của người đại diện theo ủy

quyền của người yêu cầu trong quá trình giải quyết ông Lê Đình A trình bày:

Tháng 6/2006 bà Nguyễn Thị T ký hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty

TNHH T2. Qúa trình làm việc Công ty TNHH T2 đóng bảo hiểm xã hội cho bà T đầy đủ và được cấp sổ Bảo hiểm xã hội mã số: 0206259202. Bà T làm việc cho Công ty TNHH T2 từ tháng 06/2006 đến tháng 01/2012 thì nghỉ việc.

Nay, bà T tiến hành thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần tại Bảo hiểm

xã hội cơ sở D thì Bảo hiểm xã hội cơ sở D đã rà soát và phát hiện hồ sơ bảo hiểm của bà T bị trùng trong khoảng thời gian tháng 07/2008. Do đó Bảo hiểm xã hội cơ sở D đã từ chối giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần của bà T.

Lý do trùng bảo hiểm: Trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội do chưa hiểu rõ

quy định của luật nên tháng 07/2008 bà T cho em gái là Hồ Thị Hồng mượn giấy tờ cá nhân của bà T để đi làm. Sau đó bà Hồ Thị H đã dùng thông tin cá nhân của bà T để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH H1. Do đó bà T bị trùng thời gian tham gia bảo hiểm trong tháng 07/2008, đây là thời gian mà bà T cho bà H mượn giấy tờ cá nhân của bà T.

Sau khi phát hiện việc trùng bảo hiểm xã hội, bà T đã liên hệ Bảo hiểm xã hội cơ

sở Dĩ An nhờ hướng dẫn thì cán bộ của Bảo hiểm xã hội cơ sở Dĩ An yêu cầu bà T đến Tòa án để yêu cầu Tòa án tuyên bố vô hiệu đối với hợp đồng lao động giữa bà T, nhưng do bà H ký tên thực hiện với Công ty TNHH H1; theo hướng dẫn tại Công văn số 1767/LĐTBXH-BHXH ngày 31/5/2022 của Bộ L.

Nay, bà T yêu cầu Tòa án giải quyết như sau: Tuyên bố hợp đồng lao động giữa

bà Nguyễn Thị T và Công ty TNHH H1 bị vô hiệu.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan là bà Hồ Thị H trình bày:

Bà và bà Nguyễn Thị T là chị em. Tháng 07/2008 bà có nguyện vọng xin việc làm

tại Công ty TNHH H1; nhưng do bà chưa đủ tuổi lao động nên bà đã mượn giấy tờ cá nhân của bà T để nộp hồ sơ xin việc và ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH H1.

Sau khi ký hợp đồng lao động, bà làm việc tại Công ty TNHH H1 trong tháng

07/2008, vì thấy không hợp nên làm hết tháng 07/2008 bà nghỉ việc. Cũng trong thời gian này, bà T vẫn đang làm việc tại Công ty TNHH T2.

Nay, bà T làm thủ tục tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thì phát hiện bị trùng Bảo hiểm

xã hội và yêu cầu Tòa án tuyên hợp đồng lao động giữa bà T với Công ty TNHH H1 vô hiệu thì bà đồng ý.

Lý do thời điểm đó bà lấy hồ sơ cá nhân của bà T để tham gia ứng tuyển, tham gia

Bảo hiểm xã hội; ký tên bà T trên hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty TNHH H1 chứ không phải bà T làm việc tại đây, bà không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu.

- Bảo hiểm xã hội cơ sở T1 trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm

thất nghiệp (BHTN) của Công ty TNHH H1 SOLL-DAEKWANG APPAREL cho người lao động thì Công ty có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà Nguyễn Thị T, sinh năm 1986, số CMND xxxxxxxxx; số CCCD xxxxxxxxxxxx, với mã số BHXH 7408179828 có quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN tháng 7/2008 (một tháng) đã được xác nhận quá trình đóng BHXH.

Thời điểm này Công ty TNHH H1 tham gia BHXH tại VP BHXH tỉnh B (hiện tại

BHXH cơ sở T1). Theo quy định hiện hành về đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cơ quan BHXH không lưu giữ HĐLĐ và các giấy tờ tùy thân của người lao động mà do người sử dụng lao động quản lý, lưu giữ.

Tại thời điểm tra cứu, thông tin giải quyết hưởng các chế độ BHXH, BHTN nhu

sau: Mã số 7408179828 chưa giải quyết BHXH 01 lần.

Căn cứ quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất

nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đề nghị Tòa án tuyên buộc theo quy định trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc đóng - hưởng của người lao động và không ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia BHXH. Bảo hiểm xã hội cơ sở T1 đề nghị giải quyết vắng mặt.

- Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 16, Thành phố Hồ Chí

Minh phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp và người yêu cầu; người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật. Riêng Công ty TNHH H1 không chấp hành đúng pháp luật.

Về nội dung: Xét thấy, yêu cầu của bà Nguyễn Thị T là có căn cứ, đề nghị Tòa án

xem xét chấp nhận.