Quyết định 03/2024/QĐST-VDS — Tranh chấp hợp đồng dịch vụ

NHÂN DANH

NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN LONG BIÊN - THÀNH PHỐ HÀ NỘI

- Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ toạ phiên họp: Bà Hoàng Thị Thu Nga

- Thư ký phiên họp: Bà Nguyễn Thị Xiêm – Thư ký Toà án nhân dân quận Long Biên, thành phố Hà Nội.

- Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân quận Long Biên tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thanh Hương - Kiểm sát viên.

Ngày 26 tháng 01 năm 2024 tại trụ sở Toà án nhân dân quận Long Biên, Thành phố Hà Nội mở phiên họp sơ thẩm công khai việc dân sự thụ lý số: 03/TLVDS-ST ngày 28 tháng 12 năm 2023 về việc “ Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp số 01/2024/QĐMPH-VDS ngày 22/01/2024 giữa:

Người yêu cầu: Chị Nguyễn Thị Thu H, sinh năm 1974. Trú tại: Số H ngõ I phố Đ, tổ A phường L, quận L, Thành phố Hà Nội. Có mặt

Người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan:

1. Chị Nguyễn Thị Thúy N, sinh năm 1975 Trú tại: Số D ngách C, tổ B phường L, quận L, Thành phố Hà Nội. Có mặt

2. Bảo hiểm xã hội Thành phố H. Trụ sở: Số A phố C, phường H, quận H, Thành phố Hà Nội. Đại diện theo pháp luật: Ông Phan Văn M – Gián đốc. Xin giải quyết vắng mặt.

3. Công ty TNHH H1 Trụ sở: Khu công nghiệp S, phường T, quận L, Thành phố Hà Nội. Đại diện theo ủy quyền: Ông Lưu Minh C – Chức vụ phó tổng giám đốc Theo văn bản ủy quyền ngày 20/5/2019. Ông C xin giải quyết vắng mặt. Những vấn đề cụ thể người yêu cầu Tòa án giải quyết: Theo đơn yêu cầu ngày 22/12/2023 và lời khai tại Tòa án, chị Nguyễn Thị Thu H trình bầy: Năm 1996 do hạn chế về mặt nhận thức, không hiểu biết về pháp, luật nên tôi cho cho cháu tôi là Nguyễn Thị Thúy N sinh năm 1974 mượn tên của mình để cháu tôi xin việc tại Công ty TNHH H1 làm công nhân. Sau thời gian thử việc, cháu tôi có ký hợp đồng lao động với công ty dưỡi tên tôi là Nguyễn Thị Thu H. Công ty H1 đã đóng bảo hiểm xã hội cho cháu tôi theo quy định của pháp luật với số sổ BH là 0101048407. Đến năm 2023 thì cháu tôi xin nghỉ việc tại Công ty H1. Tôi có tham gia mua bảo hiểm y tế tại phường L có sổ BHYT là 0130987869. Do có hai số bảo hiểm tên tôi (một số do hồ sơ mang tên tôi nhưng do cháu tôi là Nguyễn Thị Thúy N đóng tại Công ty H1 và một số là của tôi) nên tôi gập khó khăn trong việc khám chữa bệnh. Nay tôi đề nghị Tòa án nhân dân quận Long Biên tuyên bố Hợp đồng lao động giữa Công ty TNHH H1 với chị Nguyễn Thị Thúy N (do mượn hồ sơ đứng tên tôi trong hợp đồng lao động vô hiệu một phần thông tin người lao động. Người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan chị Nguyễn Thị Thúy N trình bầy: Năm 1996 do hạn chế về mặt nhận thức, không hiểu biết về pháp, luật nên tôi có mượn bằng của dì ruột tôi là Nguyễn Thị Thu H ở tổ A phường L, quận L, Hà Nội để xin đi làm tại Công ty TNHH H1 ltại khu công nghiệp S để làm công nhân. Sau thời gian thử việc, tôi có ký hợp đồng lao động mang tên tôi là Nguyễn Thị Thu H và Công ty H1 đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật với số sổ BH là 0101048407. Đến năm 2023 thì tôi xin nghỉ việc tại Công ty H1 nhưng trên thực tế tôi mới là người ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm tại Công ty H1 dưới tên cùa Nguyễn Thị Thu H. Nay trước yêu cầu của dì tôi Nguyễn Thị Thu H, tôi đề nghị Tòa án chấp nhận, tuyên hủy 1 phần Hợp đồng lao động giữa tôi (mang tên Nguyễn Thị Thu H) vô hiệu một phần về thông tin người lao động.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan là Công ty TNHH H1 trình bày: Chị Nguyễn Thị Thu H sinh ngày 04/5/1974 vào làm việc tại công ty ngày 20/3/1997 và ký hợp đồng lao động ngày 01/4/1999. Căn cứ theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, chùng tôi đã đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cho người lao động đúng quy định. Tháng 11/2023 chị H nghỉ việc tại Công ty và đã được Công ty trả lại sổ BHXH số 0101048407.

Đề nghị Tòa án căn cứ vào các quy định của pháp luật bảo vệ quyền lợi của người lao động, vì thực tế người lao động có đi làm, có hưởng lương và tham gia Bảo hiểm xã hội.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan là Bảo hiểm xã hội thành phố H trình bày: Bảo hiềm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội nhận được Thông báo về việc thụ lý việc dân sự số 03/TB-TLVDS ngày 28/12/2023 của Tòa án nhân dân quận Long Biên theo đơn yêu cầu bà Nguyễn Thị Thu H, trong đó, BHXH thành phố H là nguời có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan. Theo thông báo, bà H đề nghị Tòa án giải quyết bao gồm: "Tuyên bố hợp đồng lao động giữa Công ty TNHH H1 với chị Nguyễn Thị Thúy N (do muợn hồ sơ dứng tên chị Nguyễn Thị Thu H trong hợp đồng lao động) vô hiệu một phần thông tin nguời lao động". Về nội dung đề nghị của bà Nguyễn Thị Thu H, B không có ý kiến gì, đề nghị Toà án giải quyết theo quy định của pháp luật. Do bận công tác chuyên môn, BHXH thành phố H đề nghị Tòa án nhân dân quận Long Biên cho phép vắng mặt trong suốt quá trình Toà án giải quyết vụ án và vắng mặt tại phiên toà. Tại phiên họp: Chị Nguyễn Thị Thu H và chị Nguyễn Thị Thúy A giữ nguyên ý kiến đã trình bầy; Đề nghị Tòa án tuyên B tuyên bố Hợp đồng lao động giữa Công ty TNHH H1 với chị Nguyễn Thị Thúy N do mượn hồ sơ đứng tên chị Nguyễn Thị Thu H trong hợp đồng lao động vô hiệu một phần thông tin người lao động. Ngoài ra không còn yêu cầu nào khác.

Tại phiên tòa đại diện VKS phát biểu ý kiến về việc tuân thủ pháp luật tố tụng trong quá trình giải quyết việc dân sự của Thẩm phán, Việc chấp hành pháp luật của người tham gia tố tụng dân sự kể từ khi Tòa thụ lý cho đến trước thời điểm mở phiên họp. Thẩm phán chấp hành và thực hiện tốt các quy định của pháp luật. Các đương sự: Người yêu cầu và người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan chấp hành tốt các quy định của pháp luật.

Về nội dung: Đề nghị Tòa án nhân dân quận Long Biên, thành phố Hà Nội căn cứ Điều 33, Điều 39, Điều 149 Bộ luật tố tụng dân sự; các Điều 50, 52 Bộ luật Lao động năm 2012; các Điều 50, 51 của Bộ luật Lao động năm 2019; Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 về án phí, lệ phí Toà án.

Chấp nhận đơn yêu cầu của chị Nguyễn Thị Thu H. Đề nghị Toà án tuyên Hợp đồng lao động đã ký giữa Công ty TNHH H1 và chị Nguyễn Thị Thu H (do chị Nguyễn Thị Thúy N ký) là vô hiệu một phần, giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu một phần theo quy định của pháp luật.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc lao động được thẩm tra tại phiên họp; ý kiến của các đương sự và đại diện Viện kiểm sát tại phiên họp, Tòa án nhân dân quận Long Biên, thành phố Hà Nội nhận định:

[1] Về thủ tục tố tụng: Người yêu cầu đề nghị Tòa án nhân dân quận Long Biên tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu quy định tại khoản 1 Điều 33 Bộ luật tố tụng dân sự. Ngày 01/7/2012 người lao động và Công ty TNHH H1 đã ký hợp đồng lao động tại trụ sở Công ty TNHH H1 tại Khu công nghiệp S, quận L, thành phố Hà Nội nên thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân quận Long Biên theo Điểm v Khoản 2 Điều 39 Bộ luật Tố tụng dân sự.

[2] Đối với yêu cầu của chị Nguyễn Thị Thu H đề nghị Tòa án tuyên bố Hợp đồng lao động đã ký giữa Công ty TNHH H1 và chị Nguyễn Thị Thu H (do chị Nguyễn Thị Thúy N lấy hồ sơ của chị H để ký hợp đồng) là vô hiệu đối với phần thông tin của người lao động, xét thấy: Việc chị Nguyễn Thị Thúy N lấy hồ sơ tên chị Nguyễn Thị Thu H để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH H1 là không trung thực khi giao kết hợp đồng, tuy nhiên việc không trung thực khi giao kết hợp đồng của chị N là do thiếu hiểu biết pháp luật, chị N thực sự có đi làm, có hưởng lương và tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đã được thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT như chi trả chế độ ốm đau, khám, chữa bệnh, chưa hưởng BHTN, BHXH một lần, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tại thời điểm giao kết hợp đồng thì pháp luật áp dụng là Bộ luật Lao động năm 2012, theo đó việc giao kết hợp đồng với thông tin không trung thực không thuộc trường hợp Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo Khoản 1 Điều 50 của Bộ luật Lao động năm 2012. Trên thực tế chị N đã được Công ty H1 nhận vào làm việc, có hưởng lương, có đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, ngoài những thông tin về cá nhân của người lao động ghi trong Hợp đồng lao động, thì các thông tin còn lại đều phù hợp với quy định của pháp luật và đã được các bên giao kết hợp đồng (người lao động và người sử dụng lao động) thực hiện đầy đủ. Xét yêu cầu của chị Nguyễn Thị Thu H là có cơ sở, phù hợp pháp luật nên chấp nhận.

Giải quyết hậu quả của HĐLĐ vô hiệu một phần: Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 52 của Bộ luật Lao động năm 2012, tương ứng với Đ b Khoản 1 Điều 51 của Bộ luật Lao động năm 2019, thì “hai bên tiến hành sửa đổi, bổ sung phần của HĐLĐ bị tuyên bố vô hiệu để phù hợp với thoả ước lao động tập thể hoặc pháp luật về lao động”. Tuy nhiên, HĐLĐ giao kết giữa chị Nguyễn Thị Thúy N (mượn tên chị Nguyễn Thị Thu H) với Công ty TNHH H đã chấm dứt từ năm 2023. Do đó, chị Nguyễn Thị Thúy N và Công ty TNHH H phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố H để hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH đối với thời gian chị N mượn hồ sơ của chị H để làm việc và tham gia BHXH.

[3] Về lệ phí: Chị Nguyễn Thị Thu H phải chịu theo quy định.