vanban.org

Quyết định 01/2019/QĐ-PT — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

TAND tỉnh Bình Dương Tuyên án 05/04/2019 Lao động Phúc thẩm
Đã có hiệu lực pháp luật — từ ngày tuyên án 05/04/2019 Tên đương sự đã được mã hóa
Tải về
Tòa tuyên

Đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án lao động thụ lý số 04/2019/TLPT-LĐ ngày 22 tháng 02 năm 2019 về việc “tranh chấp do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” giữa:

Nguyên đơn: Ông Hoàng Văn Đ, sinh năm 1985; địa chỉ: Tổ 11, ấp LB, xã LN, huyện BB, tỉnh Bình Dương. Bị đơn: Công ty Trách nhiệm hữu hạn CY Việt Nam; địa chỉ: Khu Công nghiệp BB, xã LH, huyện BB, tỉnh Bình Dương. Xem nguyên văn phần Quyết định

Tóm lược tự động từ phần Quyết định
chỉ mang tính tham khảo
Tóm tắt 30 giây — tóm lược tự động từ nội dung bản án, chỉ mang tính tham khảo
  • Tranh chấp gì? Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — án lao động — "Hoàng Văn Đ - Công ty TNHH CY Việt Nam"
  • Tòa quyết gì? Đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án lao động thụ lý số 04/2019/TLPT-LĐ ngày 22 tháng 02 năm 2019 về việc “tranh chấp do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” giữa:
  • Căn cứ chính? Điều 289 Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 295 Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 296 Bộ luật Tố tụng dân sự
TÒA ÁN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH DƯƠNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 01/2019/QĐ-PTBình Dương, ngày 05 tháng 4 năm 2019

QUYẾT ĐỊNH

ĐÌNH CHỈ XÉT XỬ PHÚC THẨM VỤ ÁN LAO ĐỘNG

TÒA ÁN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG

Với Hội đồng xét xử phúc thẩm gồm có:

Thẩm phán - Chủ toạ phiên toà: Ông Nguyễn Đắc Cường

Các Thẩm phán: Bà Trần Thị Nhàn;

Ông Nguyễn Công Lực.

Sau khi xét xử sơ thẩm, Bản án lao động sơ thẩm số 02/2018/LĐ-ST ngày 28 tháng 11 năm 2018 của Tòa án nhân dân huyện BB, tỉnh Bình Dương bị kháng cáo như sau:

Ngày 11/12/2018, ông Hoàng Văn Đ có đơn kháng cáo toàn bộ bản án sơ thẩm với lí do: Tòa cấp sơ thẩm không xem xét khách quan, toàn diện các chứng cứ có trong hồ sơ vụ án; theo hợp đồng thử việc thì chức danh của ông Đ là “công nhân sản xuất” chứ không phải “kỹ thuật viên” nên thời hạn thử việc 01 tháng là không có căn cứ. Thời hạn thử việc 01 tháng chỉ dành cho người lao động có tay nghề trình độ chuyên môn kỹ thuật từ trung cấp trở lên, nghĩa là có bằng trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp nghề v.v…, ông Đ không đáp ứng được các điều kiện trên nên công việc của ông Đ không phải là kỹ thuật viên. Do đó, đề nghị Tòa cấp phúc thẩm sửa bản án sơ thẩm theo hướng buộc Công ty phải thanh toán cho ông Hoàng Văn Đ số tiền 85.000.000 đồng.

XÉT THẤY:

Tại phiên tòa phúc thẩm, người kháng cáo ông Hoàng Văn Đ là nguyên đơn trong vụ án đã được Tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà vắng mặt nhưng không có đơn đề nghị xét xử vắng mặt nên bị coi như tự từ bỏ việc kháng cáo của mình.

Căn cứ vào điểm d khoản 1 Điều 289, Điều 295 và khoản 3 Điều 296 của Bộ luật Tố tụng dân sự,

QUYẾT ĐỊNH:

1. Đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án lao động thụ lý số 04/2019/TLPT-LĐ ngày 22 tháng 02 năm 2019 về việc “tranh chấp do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” giữa:

- Nguyên đơn: Ông Hoàng Văn Đ, sinh năm 1985; địa chỉ: Tổ 11, ấp LB, xã LN, huyện BB, tỉnh Bình Dương.

- Bị đơn: Công ty Trách nhiệm hữu hạn CY Việt Nam; địa chỉ: Khu Công nghiệp BB, xã LH, huyện BB, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp của bị đơn: Ông Nguyễn Quốc D, sinh năm 1982; địa chỉ liên lạc: Công ty Luật TNHH HL – phường BHH A, quận BT, Thành phố Hồ Chí Minh (theo Giấy ủy quyền ngày 03/4/2019).

2. Bản án lao động sơ thẩm số 02/2018/LĐ-ST ngày 28/11/2018 của Tòa án nhân dân huyện BB, tỉnh Bình Dương có hiệu lực pháp luật kể từ ngày ra quyết định này.

3. Về án phí lao động phúc thẩm: Ông Hoàng Văn Đ được miễn theo quy định của pháp luật.

4. Quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm có hiệu lực thi hành án./.

Cỡ chữ