Bản án 199/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

NỘI DUNG VỤ ÁN:

Theo đơn khởi kiện và trong quá trình tố tụng nguyên đơn – bà Lý Thị Mỹ T trình bày:

Do cần rút bảo hiểm xã hội một lần nên bà Lý Thị Mỹ T liên hệ Bảo hiểm xã hội thành phố T thì đƣợc biết số căn cƣớc công dân của bà T bị trùng 02 số bảo hiểm xã hội. Do vào khoảng tháng 02/2010 bà T cho bà Lý Thị H là em ruột mƣợn chứng minh nhân dân để ký kết hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty TNHH Q từ tháng 02/2010 đến tháng 4/2010. Trong thời gian này thì bà T đang làm việc tại công ty khác. Khi thực hiện thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội thì phát hiện chứng minh nhân dân và căn cƣớc của bà Thanh T2 số bảo hiểm xã hội.

Bà Lý Thị Mỹ T yêu cầu Tòa án giải quyết: Tuyên Hợp đồng lao động ký kết giữa ngƣời lao động có tên là Lý Thị Mỹ T (do Lý Thị H là ngƣời ký) với ngƣời sử dụng lao động là Công ty TNHH Q trong khoảng thời gian làm từ tháng 02/2010 đến tháng 4/2010 là vô hiệu.

Bà T tự nguyện chịu toàn bộ án phí dân sự sơ thẩm, không yêu cầu giải quyết hậu của hợp đồng vô hiệu, đồng thời có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

Tại bản ý kiến, trong quá trình tố tụng người đại diện hợp pháp của bị đơn – bà Trần Thị Thu T1 trình bày:

Công ty xác nhận quá trình đã ký kết hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho bà Lý Thị Mỹ T, sinh năm 1991.

Thời gian tham gia Bảo hiểm từ tháng 02/2010 đến 04/2010 đƣợc Bảo hiểm xã hội tỉnh B xác nhận quá trình Bảo hiểm xã hội.

Trong quá trình tuyển dụng ngƣời lao động vào làm việc, công ty sẽ căn cứ và hồ sơ xin việc có xác nhận hoặc công chứng của các cơ quan có thẩm quyền, trong đó ngƣời lao động cam kết các thông tin và hồ sơ hoàn toàn đúng sự thật và ngƣời lao động hoàn toàn chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật.

Việc bà Lý Thị H, sinh năm 1996 sử dụng hồ sơ và thông tin cá nhân của bà Lý Thị Mỹ T sinh năm 1991 để làm việc tại công ty là việc làm hoàn toàn chủ động của ngƣời mƣợn và ngƣời cho mƣợn. Việc mƣợn hồ sơ, sử dụng danh tính của ngƣời khác để xin việc là hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm nguyên tắc trung thực và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động.

Phía công ty luôn tuân thủ pháp luật và căn cứ trên nguyện vọng của ngƣời lao động thể hiện bằng mong muốn xin việc làm tại công ty để giao kết hợp đồng với ngƣời lao động tuy nhiên công ty không có các công cụ phƣơng tiện kiểm tra hồ sơ giấy tờ là thật hay giả của ngƣời lao động. Công ty chỉ có thể căn cứ trên sự xác nhận của các cơ quan chức năng. Mặt khác công ty đã đảm bảo thanh toán tiền lƣơng và các chế độ khác đóng bảo hiểm xã hội cho ngƣời lao động tên Lý Thị Mỹ T đã ký hợp đồng lao động với công ty.

Sự việc này đã xảy ra rất lâu, từ tháng 02/2010 tới tháng 04/2010, Công ty TNHH Q, thay đổi nhân viên quản lý nhân sự, ngƣời lao động cũng đã nghỉ việc, toàn bộ hồ sơ nhân sự nghỉ việc của công ty trƣớc năm 2020 đã bị hƣ hỏng do khử trùng trong đại dịch Covid 19 và đã tiêu hủy sau nên không ai có thể xác định đƣợc ngƣời lao động đã làm việc trong thời gian này tại công ty T3 là bà Lý Thị Mỹ T hay Lý Thị H. Công ty không có ý kiến gì đối với yêu cầu khởi kiện của bà Lý Thị Mỹ T và đối với vụ án này. Do bận công việc nên đề nghị Tòa án cho vắng mặt trong suốt quá trình tố tụng nhƣ hòa giải, đối chất, xét xử tại cấp sơ thẩm hoặc phúc thẩm (nếu có).

- Trong quá trình tố tụng người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan – bà Lý Thị H trình bày:

Vào khoảng tháng 02/2010 bà H có mƣợn chứng minh nhân dân của bà Lý Thị Mỹ T để ký kết hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty TNHH Q từ tháng 02/2010 đến tháng 4/2010. Nay bà T yêu cầu khởi kiện tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Lý Thị Mỹ T và Công ty TNHH Q vô hiệu thì bà H đồng ý theo yêu cầu của bà T. Bà H không yêu cầu Tòa án giải quyết hậu quả vô hiệu của hợp đồng lao động với Công ty TNHH Q. Do thời gian quá lâu nên bà H không cung cấp đƣợc hồ sơ lao động với Công ty TNHH Q. Do bận công việc nên bà H yêu cầu đƣợc giải quyết vắng mặt trong suốt quá trình tố tụng đối chất, xét xử sơ thẩm hoặc phúc thẩm (nếu có).

- Trong quá trình tố tụng người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan - Bảo hiểm xã hội thành phố T trình bày:

Bà Lý Thị Mỹ T, sinh năm 1991, số chứng minh nhân dân xxxxxxxxx; số căn cƣớc công dân xxxxxxxxxxxx đƣợc Công ty TNHH Q đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động - Bệnh nghề nghiệp cho bà T từ tháng 02/2010 đến tháng 4/2010 mã số sổ Bảo hiểm xã hội 7410091858.

Ngoài ra từ tháng 4/2010 đến tháng 01/2024 bà Lý Thị Mỹ T cũng đƣợc công ty TNHH Standard Furniture Việt Nam, công ty Cổ phần S tham gia bảo hiểm xã hội cho bà T với các mã số bảo hiểm lần lƣợt là 7410108345, 7411218110.

Đối với yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: Bảo hiểm xã hội thành phố T đề nghị Tòa án giải quyết vụ án theo quy định pháp luật và có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Ý kiến của đại diện Viện Kiểm sát nhân dân thành phố Thuận An:

+ Về tố tụng: Thẩm phán thụ lý vụ án, thu thập chứng cứ, chuẩn bị xét xử và quyết định đƣa vụ án ra xét xử đều bảo đảm đúng quy định về thời hạn, nội dung, thẩm quyền của Bộ luật Tố tụng dân sự; Hội đồng xét xử, Thƣ ký phiên tòa thực hiện đúng trình tự, thủ tục đối với việc xét xử sơ thẩm vụ án. Các đƣơng sự chấp hành đúng pháp luật tố tụng.

+ Về nội dung: Căn cứ Điều 15, 16, 49 và 51 Bộ luật Lao động năm 2019; Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban thƣờng vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí lệ phí Tòa án đề nghị Hội đồng xét xử xem xét chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn về việc tranh chấp hợp đồng lao động.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án đƣợc thẩm tra tại phiên toà và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên toà, Hội đồng xét xử nhận định:

Qua tài liệu chứng cứ có trong hồ sơ vụ án và thông tin Bảo hiểm xã hội thành phố T, tỉnh Bình Dƣơng cung cấp có cơ sở xác định bà Lý Thị Mỹ T cho bà Lý Thị H mƣợn hồ sơ mang tên bà T để xác lập hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH Q theo mã số Bảo hiểm xã hội số 7410091858. Trong khoảng thời gian trên, bà Lý Thị Mỹ T cũng tham gia lao động tại các doanh nghiệp khác và tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo mã số Bảo hiểm xã hội lần lƣợt số 7410108345, 7411218110.

Thực tế đối tƣợng lao động và đối tƣợng ký kết hợp đồng tại Công ty TNHH Q từ tháng 02/2010 đến tháng 4/2010 là bà Lý Thị H chứ không phải bà Lý Thị Mỹ T. Việc bà H mƣợn hồ sơ của bà T để đi làm tại Công ty TNHH Q là vi phạm nguyên tắc trung thực theo tại Điều 9 Bộ luật lao động năm 1994 (khoản 1 Điều 15 Bộ luật lao động năm 2019), do đó căn cứ Điều 132 Bộ luật dân sự năm 2005 (Điều 127 Bộ luật dân sự năm 2015) và Điều 49, Điều 50 Bộ luật lao động năm 2019 đây là trƣờng hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ, nên có căn cứ chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của bà T.

Vì các lẽ trên;

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ vào:

-Điểm d khoản 1 Điều 32; điểm c khoản 1 Điều 35; điểm a khoản 1 Điều 39, Điều 147, Điều 227, Điều 228, Điều 235, Điều 238, Điều 244, Điều 266, Điều 271 và Điều 273 của Bộ luật Tố tụng dân sự;

- Điều 9 Bộ luật lao động năm 1994 và Điều 17, 19, 50, 51, 52 Bộ luật Lao động năm 2012 (các Điều 15, 16, 49, 50, 51 Bộ luật Lao động năm 2019).

- Điều 132 Bộ luật dân sự năm 2005 (Điều 127 Bộ luật dân sự năm 2015).

- Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban thƣờng vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí lệ phí Tòa án;

Tuyên xử:

1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn – bà Lý Thị Mỹ T về việc tranh chấp hợp đồng lao động với bị đơn - Công ty TNHH Q:

- Tuyên bố Hợp đồng lao động giao kết giữa bà Lý Thị Mỹ T và Công ty TNHH Q trong thời gian từ 02/2010 đến tháng 4/2010 bị vô hiệu toàn bộ.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội có thẩm quyền thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội đối với bà Lý Thị Mỹ T theo quy định pháp luật.

2 . Về án phí: Bà Lý Thị Mỹ T tự nguyện chịu 300.000 đồng (Ba trăm nghìn đồng) tiền án phí lao động sơ thẩm, đƣợc khấu trừ vào số tiền tạm ứng án phí đã nộp theo biên lai thu tiền tạm ứng án phí số 0000873 ngày 04/3/2025 của Chi cục thi hành án dân sự thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dƣơng.

Nguyên đơn, bị đơn và ngƣời có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan vắng mặt đƣợc quyền kháng cáo bản án trong hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc bản án hoặc kể từ ngày bản án đƣợc niêm yết theo quy định pháp luật.

TM. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM