vanban.org

Văn bản pháp luật

Luật, nghị định, thông tư, quyết định — đối soát hiệu lực mỗi ngày. Tìm theo số hiệu, trích yếu hoặc tên gọi quen thuộc, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.

19 văn bản pháp luật
Tình trạng: Hết hiệu lực Loại: Nghị định Lĩnh vực: Lao động, tiền lương, tiền công Xoá tất cả
Nghị định 79/2024/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ Hết hiệu lực từ 15/04/2025

Nghị định số 79/2024/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 121/2016/NĐ-CP ngày 24 tháng 8 năm 2016 đã được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 74/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2020 và Nghị định số 82/2021/NĐ-CP ngày 06 tháng 9 năm 2021 của Chính phủ về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội

Chính phủ Ban hành 02/07/2024 Hiệu lực 02/07/2024
Nghị định 21/2024/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ Hết hiệu lực từ 15/04/2025

Nghị định số 21/2024/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

Chính phủ Ban hành 23/02/2024 Hiệu lực 10/04/2024
Nghị định 64/2023/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ Hết hiệu lực từ 15/04/2025

Nghị định số 64/2023/NĐ-CP Bổ sung Nghị định số 87/2021/NĐ-CP ngày 29 tháng 9 năm 2021 của Chính phủ về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 20/2020/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2020 của Chính phủ thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước

Chính phủ Ban hành 23/08/2023 Hiệu lực 23/08/2023
Nghị định 87/2021/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ Hết hiệu lực từ 15/04/2025

Nghị định số 87/2021/NĐ-CP Về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 20/2020/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2020 của Chính phủ thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước

Chính phủ Ban hành 29/09/2021 Hiệu lực 29/09/2021
Nghị định 82/2021/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ Hết hiệu lực từ 15/04/2025

Nghị định số 82/2021/NĐ-CP Về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 121/2016/NĐ-CP ngày 24/8/2016 đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 74/2020/NĐ-CP ngày 01/7/2020 của Chính phủ về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương dối với tập đoàn công nghiệp viễn thông quân đội

Chính phủ Ban hành 06/09/2021 Hiệu lực 06/09/2021
Nghị định 103/2014/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ Hết hiệu lực từ 01/01/2016

Nghị định số 103/2014/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động

Chính phủ Ban hành 11/11/2014 Hiệu lực 01/01/2015
Nghị định 182/2013/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ Hết hiệu lực từ 01/01/2015

Nghị định số 182/2013/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động

Chính phủ Ban hành 14/11/2013 Hiệu lực 31/12/2013
Nghị định 103/2012/NĐ-CP Hết hiệu lực toàn bộ Hết hiệu lực từ 31/12/2013

Nghị định số 103/2012/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động

Chính phủ Ban hành 04/12/2012 Hiệu lực 20/01/2013