Thông tư
01/2025/TT-BLĐTBXH
Không còn phù hợp
Văn bản pháp luật
Luật, nghị định, thông tư, quyết định — đối soát hiệu lực mỗi ngày. Tìm theo số hiệu, trích yếu hoặc tên gọi quen thuộc, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.
9 văn bản pháp luật
Tình trạng: Hết hiệu lực
Lĩnh vực: Bảo hiểm xã hội
Cơ quan: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Xoá tất cả
Thông tư
20/2023/TT-BLĐTBXH
Hết hiệu lực toàn bộ
Hết hiệu lực từ 28/02/2025
Thông tư số 20/2023/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Thông tư
06/2023/TT-BLĐTBXH
Hết hiệu lực toàn bộ
Hết hiệu lực từ 01/07/2026
Thông tư số 06/2023/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
Thông tư
01/2023/TT-BLĐTBXH
Hết hiệu lực toàn bộ
Hết hiệu lực từ 01/01/2024
Thông tư số 01/2023/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Thông tư
36/2021/TT-BLĐTBXH
Hết hiệu lực toàn bộ
Hết hiệu lực từ 20/02/2023
Thông tư số 36/2021/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Thông tư
19/2021/TT-BLĐTBXH
Hết hiệu lực toàn bộ
Hết hiệu lực từ 01/01/2026
Thông tư số 19/2021/TT-BLĐTBXH Ban hành Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm cơ sở xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.
Thông tư
06/2021/TT-BLĐTBXH
Hết hiệu lực toàn bộ
Hết hiệu lực từ 01/07/2025
Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH Sửa đổi, bổ sung một số điều của điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
Thông tư
10 /2019/TT-BLĐTBXH
Hết hiệu lực toàn bộ
Hết hiệu lực từ 15/03/2022
Thông tư số 10 /2019/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1 Nghị định số 44/2019/NĐ-CP ngày 20 tháng 5 năm 2019 của Chính phủ
Thông tư
59/2015/TT-BLĐTBXH
Hết hiệu lực toàn bộ
Hết hiệu lực từ 01/07/2025