Quyết định số 06/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình

a) Ban hành các quyết định ứiuộc thẩm quyền của ủy ban nhân dân tỉnh:

b) Ban hành văn bản chỉ đạo, hưóng dẫn theo ngành, lĩnh vực đối với cơ quan, tô chức, đơn vị của địa phương theo quy định của Đảng, của pháp luật và chỉ đạo của cơ quan nlià nước cấp trên.

a) Ban hành quyết định quy định cụ ứiể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Nội vụ.

b) Quyết định bổ nhiệm nhân sự thuộc thần quyền của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định của Đảng và của pháp luật.

a) Tham mun, giúp ủy ban nhân dân tỉnh:

b) Thẩm định đối với các dự ứiảo vãn bản:

c) Thẩm định, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện phân loại, xếp hạng đơn VỊ sự nghiệp công lập của địa phương ứieo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của ủy ban lủiân dân tỉnh.

d) Phối hợp với các cơ quan chuyên môn cùng cấp trong việc ứình ủy ban nhân dân tỉnh hướng dân cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của cơ quan chuyên môn khác thuộc ủy ban nhân dân huyện, thành phố.

a) Thâm định đề án vị trí việc làm, đề án điều chỉnh vị ữí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản ly của ủy ban nhân dân tỉnh; tổng họp, trình ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

b) Tham mu-u, giúp ủy ban nhân dân tỉnh:

c) Tổng hợp cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức ữiuộc Hội đồng nhân dân, Uy ban nhân dân tỉnh; Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân huyện, thành phô; trình Uy ban nhân dân tủih gửi Bộ Nội vụ theo quy định của pháp luật.

a) Thâm định đề án vị trí việc làm, đề án điều chỉnh vị trí việc làm và cơ câu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phân chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên (gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên) thuộc phạm vi quản lý của ửy ban nhân dân tỉnh. Trình Uy ban nhân dân tỉnh phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức ứieo chức danh nghê nghiệp của các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi ứiường xuyên ứiuộc phạm vi quản lý.

b) Tham muai, giúp ủy ban nhân dân tỉnh:

c) Tổng hợp vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo inức độ tự chủ tài chính (do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên; bảo đảm một phần chi thường xuyên; tụ- bảo đảm chi ứiường xuyên; tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư) thuộc phạm vi quản lý của tỉnh, trình ủy ban nhân dân tỉnh gửi Bộ Nội vụ theo quy định của pháp luật.

a) Quyết định theo thẩm quyền hoặc trìiih Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương ti*ước thời hạn và các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp, siiah hoạt phí và tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của ủy ban nhân dân tỉnh.

b) Hướng dẫn, kiểm tra, giải quyết theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thấm quyền giải quyết những vướng mắc trong việc thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp, siiứa hoạt phí và tiền ứiưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động họp đồng trong cơ quan, tố chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của ủy ban nhân dân tỉnh.

a) Tham mưu, ữlnh Uy ban nhân dân tỉnh quyết định phân công các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nội dung, nhiệm vụ của công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công chức, công vụ.

b) Tham mưu, trình ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnli:

c) Tham mưu, giúp ủy ban nhân dân tỉnli:

d) Chủ trì triển khai công tác thông tin, tuyên tmyền về cải cách hànli chính, cải cách chế độ công chức, công vụ tại địa phương.

a) Tham mưu, giúp ủy ban nhân dân tỉnh:

b) Thẩm định, trình Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh phê chuẩn két quả bầu, miên nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch ủy ban nhân dân huyện, thành phô; việc điều động, tạm đình chỉ công tác, cách chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch ủy ban nhân dân huyện, thành phố, giao quyền Chủ tịch ủy ban nhân dân huyện, thành phố ửieo quy định của pháp luật.

c) Tham mưu, giúp ủy ban nhân dân tỉnỈỊ, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện quản lý nhà nước đối với ứiôn, tổ dâii phố theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của ủy ban nhân dân tỉnh. '

a) Tham mưu, giúp ủy ban nhân dân tỉnh:

b) Thẩm định, ừìnli Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công nhận phân loại đơn vỊ hành chínla cấp xã.

a) Tham mun, giúp ủy ban nhân dân tỉnh:

b) Tham mưu, trình ủy ban nhân dân tỉnh:

a) Tham miru, trình ủy ban nhân dân tỉnh:

b) Thực hiệri bồi dưỡng, tập huấn theo yêu cầu vị trí việc làm trong ngành, lĩnh vực được giao quản lý đối với công chức, viên chức và người làm công tác ở ngành, lĩnh vực đó.

c) Phối họp với các cơ quan, đan vị có liên quan trình ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc bố trí, phân bổ kinh phí đối với hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh theo quy định của pháp luật.

a) Tham mưu, trình ủy ban nhân dân tỉnh quyết định cho phép hội có phạm vi hoạt động trong cả nước và hội có phạm vi hoạt động liên tỉnh đặt văn phòng đại diện của hội ở địa phương theo quy định của pháp luật.

b) Tham mưu, trình Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh giải quyết các thủ tục vê hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện có phạm vi hoạt động ở địa phương (ừừ quỹ xã hội, quỹ từ thiện có tổ chức, cá nhân nước ngoài góp tài sản với công dân, tổ chức Việt Nam hoạt động trong phạm vi cấp tỉnh).

c) Căn cứ tình hình thực tế ở địa phương, ữình Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc ủy quyền theo quy định của pháp luật để thực hiện công tác quản lý nhà nước đối với hội, quỹ xấ hội, quỹ từ thiện có phạm vi hoạt động ở địa phưcmg; chỉ đạo, hướng dẫn các sở, ban, ngành, ủy ban nhân dân huyện, thành phố, ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn trong việc quản lý lứià nước đối với hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện ữieo quy định của pháp luật.

a) Tham mưu, giúp ủy ban nhân dân tỉnh:

b) Giải quyết theo thẩm quyền hoặc trìiih cấp có thẩm quyền tíiực hiện cơ chế, chính sách đối với thanla niên; giải quyết nhíĩxig vấn đề liên quan đến thanh nien theo quy định của pháp luật và phân câp quản lý của ủy ban nhân dân tỉnh.

c) Quảii lý, Iđiai thác và công bố dữ liệu thống kê về thanh niên, chỉ số phát triên thanh niên tại địa phương theo quy định của pháp luật.

a) Tham mưu, trình Uy ban nhân dân tỉnh ban hành danh mục cơ quan, tổ chức thuộc nguồn nộp luu tài liệu vào Lưu trữ lịch sử tỉnh.

b) Tham mưu, ừình Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc mang tài liệu ra Ichỏi Lưu trữ lịch sử tỉnh để sử dụng trong nước.

c) To chức thực hiện các nhiệm vụ theo quy định của pháp luật: Phê duyệt mục lục hô sơ, tài liệu nộp lu-u vào Lưu trũ- lịch sử tỉnh; thẩm tra tài liệu hết giá ữị tại Lưu tm lịch sử tmh;^ thành lập Hội đồng thẩm tra, xác định giá trị tài liệu-quyêt định hủy tài liệu hết giá trị tại Lưu trữ lịch sử tỉnh; thẩm định tài liệu hết giá ừị cần hủy của các cơ quan, tổ chức thuộc nguồn nộp luix vào Luu trữ lịch sử tỉ^-quản lý hoạt động dịch, vụ lưu trũ- và chứng chỉ hành nghề lưu trũ- ừên địa bàn.

d) Trực tiêp quản lý tài liệu lưu trữ lịch sử của tỉnh ứieo quy định của pháp luật: Sưu tâm^ thu thập, chỉnli lý, xác định giá ti'ị tài liệu, thống kê, bảo vệ, bảo quản, bảo hiêm tài liệu; số hóa, xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý tài liệu; ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý tài liệu; tổ chức giải mật tài liệu; công bô, giới thiệu tài liệu lưu trữ; tổ chức phục vụ khai ứiác sử dụng tài liệu; thực hiện cung cấp dịch vụ công và dịch vụ lưu trũ-.

a) Tham mưii, giúp Uy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về hoạt động tín ngưỡng và các cơ sở tín ngưỡng không phải là di tích lịch sử, văn hóa, danh lam thăng cảnh đã được xếp hạng hoặc đã được đưa vào danh mục kiểm kê di tích của tỉnh.

b) Giúp ưy ban nhân dân tỉnh làm đầu mối liên hệ với các tổ chức tôn giáo, tô chức tôn giáo trực thuộc và cơ sở tín ngưỡng thuộc thẩm quyền quản lý trên địa bàn tỉnh.

c) Tô chức tuỵên truyền, phổ biến chủ ừương, chính sách, pháp luật về tín

d) Giải quyêt theo thâm quyên hoặc ừình cấp có thẩm quyền giải quyết những vân đê cụ thê vê tín ngưỡng, tôn giáo ứieo quy địnli của pháp luật. Chủ trì, phổi hợp với các sở, ban, ngành trong việc tham mu-u, ữình ủy ban nhân dân tỉnh giải quyêt những vấn đề phát sinh trong hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo thuộc thẩm quyền quản lý.

đ) Hướng dẫn Uy ban lứiân dân huyện, thành phố giải quyết những vấn đề cụ tliể về tín ngưỡng, tôn giáo tìieo quy định của pháp luật.

a) Tham mưu, trìnli Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền tư tưởng thi đua yêu nước của Chu tịch Hồ Chi Minh, chu tru"ơng của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua l^en thưởng; tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tọt, lựa chọn tập thê, cá nhân có ứiành tích tiêu biểu trong phong ừào thi đua để biểu dương, tôn vinh, khen thưởng kịp thời.

b) Tham mưu, giúp ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh và HỘỊ đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức các phong ừào thi đua; hướng dạn, kiêm tra các cơ quan, tô chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của tỉnla thực hiện các phong trào thi đua và chủ trương của Đang, chính sách, phap luạt cua Nhà nước về thi đua, khen thưởng.

c) Thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của tỉnh, trình Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh quyết định khen thưởng theo thâm quyền hoặc đề nghị cấp có ứiẩm quyền khen thưởng ứieo quy định của pháp luật.

d) Tham mưu, giúp Uy ban nhân dân tỉnh tô chức thực hiện việc trao tặng đón nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng; quản lý, cấp phát 'thu hồi, cấp đổi, cấp lại hiện vật Ichen thưởng theo quy định cua pháp luật. ^ đ) Quản lý, lưu trữ hồ sơ khen thưởng; xây dụng và quản lý cơ sở dữ liệu về thi đua, Ichen thưởng; xây dựng, quản lý và sư dụng Quỹ thi đua, Iđien ứiưởng theo quy định của pháp luật và phân câp quản lý của ủy ban nhân dân tỉnh.

e) Làm nhiệm vụ thường ừực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.

a) Tổ chức thực hiện các chiến lược, chương ừình, kế hoạch dài hạn và hằng năm, dự án, đề án về việc làm, hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị ữường lao động dịch vụ việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, tuyển dụng và quản lý lao động tại Viẹt

b) Hướng dẫn và thực hiện chính sách hỗ trợ tạo việc làm, chính sách bảo hiêm thât nghiệp theo quy định của pháp luật.

c) Quản lý nlià nước đối với các tổ chức dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật; tô chức câp, gia hạn, cấp lại hoặc ửiu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật và theo phân công hoặc ủy quyền của ủy ban nhân dân tỉnh.

d) Thực hiện châp thuận nhu câu sử dụng người lao động nước ngoài; xác nhận không thuộc diện câp giây phép lao động; cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giây phép lao động đôi với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định của pháp luật lao động.

đ) Quản lý tổ chức được Sở Nội vụ phân cấp, ủy quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu về tuyển dụng, quản lý ngươi lao đọng Việt Nam làm việc cho tố chức, cá nhân nước ngoài.

e) Thực hiện quản lý nhà nước vê người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc phạm vi quản lý của địa phưong.

a) Cung cấp thông tin chính sách, pháp luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo họp đồng cho ngươi lao động Việt Nam đí làm việc ở nước ngoài ứieo họp đồng lao động trực tiếp giao kết.

b) Xác nhận việc đăng ký họp đồng nhận lao động ữiực tập đối với doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao ữìrứi độ, kỹ năng nghê ở nước ngoài có thời gian dưới 90 ngày; xác nhận việc đăng ký họp đồng lao động đôi với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo họp đồng lao động trực tiếp giao kết.

c) Cung câp thông tin về thị ừường lao động, nhu cầu tuyển dụng của người sử dụng lao động để người lao động sau khi kết thúc họp đồng ở nước ngoài vê nước lựa chọn việc làm phù hợp với kiến thức, kỹ năng, kiiứi nghiệm, trình độ nghẽ nghiệp được tích lũy sau quá trình làm việc ở nước ngoài.

d) Hô trợ người lao động sau khi về nước tiếp cận dịch vụ tư vấn tâm lý xã hội tự nguyện xứiăm hòa nhập xã hội.

a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, ừách nhiệm vật chất, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thê, thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tranh chấp lao động và đình công, chế độ đối vói người lao động trong sấp xếp, tổ chức lại, bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, họp tác xã; giải thể, phá sản doanh nghiệp; trong sắp xêp, đôi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh ngliiệp nhà nước.

b) Hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương trong kliu vực sản xuất kinh doanh.

c) Hưóng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật đối với lao động nữ và bảo đảm bình đăng giới, người lao động cao tuổi, lao động là người khuyết tật, lao động chưa thành niên, lao động là người giúp việc gia đình và một số lao động khác.

d) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động tại địa phương.

đ) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật lao động về việc đăng ký và quản lý nlaà nước đối với tổ chức và hoạt động của các tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và theo phân công hoặc ủy quyền của ủy ban nhân dân cap tỉnh.

a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội trong phạm vi địa phương theo quy định của pháp luật và theo phân công hoặc ủy quyền của ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

b) Tham mu-u cho ủy ban nhân dân cấp tỉnh kiến nghị ữong đó đề xuất phương án xử lý (nêu có) vói các Bộ, ngành có liên quan giải quyết những vấn đề về bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền.

c) Tiếp nhận hồ sơ và thực hiện xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiêm xã hội tạm thời nghỉ việc đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Uy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý xin tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

d) Chủ trì, phối họp với cơ quan Bảo hiểm xã hội và các cơ quan có liên quan triên khai tô chức thực hiện tuyên truyền bảo hiểm xã hội trên địa bàn phù hợp với đặc điêm của từng nhóm đối tượng tại địa phương trên cơ sở Kế hoạch tuyên ữuyên bảo hiêm xã hội theo từng giai đoạn do Bộ Nội vụ phê duyệt.

a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; vê thời giờ làm việc, ữiời giờ nghỉ ngơi trong phạm vi địa phương; tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.

b) Hướng dẫn và triển Idiai công tác quản lý, kiểm tra chất lượng sản phẩin, h^g hóa đặc tliù vê an toàn lao động; tiếp nhận hồ sơ và giải quyết thủ tục công bô họp quy sản phâm, hàng hóa đặc thù vê an toàn lao động tại địa phương.

c) Hướng dẫn về công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; tiếp nhận tài liệu và xác nhận việc khai báo, sử dụng các loại máy, ứiiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

d) Chủ trì, phối hợp tổ chức điều ừa tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động làm bị thưcmg nặng từ 02 người lao động trở lên; điều tra lại các vụ tai nạn lao động và phối hợp với ngành y tế điều tra bệnh nghề nghiệp theo đề nghị của cơ quan bảo hiểm xã hội.

đ) Hướng dẫn thực hiện các biện pháp phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn; tổ chức thu thập, lưu trữ thông tin vê tình hình tai nạn lao động; công bố, đánh giá về tình hình tai nạn lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng xảy ra tại địa phương.

e) Tiếp nhận tài liệu thông báo việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động trên địa bàn quản lý.

a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật đối với người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng.

b) Triển Ichai thực hiện quy hoạch hệ thống cơ sở xã hội nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công với cách mạng, các công trình ghi công liệt sĩ, mộ liệt sĩ; quản lý công trình ghi công liệt sĩ, mộ liệt sĩ theo phân cấp trên địa bàn.

c) Chủ trì, phối hợp tổ chức công tác tiếp nhận và an táng hài cốt liệt sĩ ứieo phân công hoặc phân cấp; thông tin, báo tin về mộ liệt sĩ; thăm viếng mộ liệt sĩ, di chuyến hài cốt liệt sĩ.

d) Quản lý đối tượng, hồ sơ đối tượng và kinh phí thực hiện các chính sách, chế độ un đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân của họ.

đ) Hướng dẫn và tổ chức các phong ừào "Đền ơn đáp nghĩa"; quản lý và sử dụng Quỹ "Đền ơn đáp nghĩa" cấp tỉnh.

a) Hướng dẫn, tổ chức thực hiện và kiểm tra việc ứiực hiện các quy định pháp luật về bỉnh đẳng giới và phòng ngừa, ímg phó với bạo lực trên cơ sở giới tại địa phưong.

b) Hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giói vào việc xây dựng và tổ chức ứaực hiện chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; ứaam mun tổ chức thực hiện các biện pháp tìiúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của địa phương.

c) Hướng dẫn và tổ chức ứiực hiện các chiến lược, chương trình, kế hoạch, mô hình, dự án về bình đẳng giới; Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giởi.

a) Phòng Tổ chức biên chế;

b) Phòng Công chức, viên chức;

c) Phòng Xây dựng chínla quyền và Cải cách hành chính;

d) Phòng Thi đua - Khen thưởng;

đ) Phòng Tôn giáo - Tín ngưỡng;

e) Phòng Người có công;

h) Phòng Kế hoạch - Tài chính;

i) Thanli tra;

k) Văn phòng.

a) Trung tâm Lu-u trữ lịch sử tỉnh Thái Bình;

b) Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Bình;

c) Trung tâm Nuôi dưỡng và Điều dưõ-ng người có công tỉnh Thái Bình.