Nghị quyết số 20/2004/NQ-HĐND Thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định biên chế sự nghiệp năm 2005 của tỉnh Thái Nguyên

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN
KHOÁ XI, KỲ HỌP THỨ 3

(Từ ngày 14 tháng 12 năm 2004 đến ngày 16 tháng 12 năm 2004)

NGHỊ QUYẾT

Thông qua tổng biên chế hành chính
và quyết định biên chế sự nghiệp năm 2005 của tỉnh Thái Nguyên

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN

Căn cứ Điều 120, Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị quyết số 51/2001/QH10 ngày 25/12/2001 của Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá X, kỳ họp thứ 10;

Căn cứ Điều 17, Luật Tổ chức HĐND và UBND;

Sau khi xem xét Tờ trình của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc thông qua tổng biên chế hành chính và phê chuẩn biên chế sự nghiệp năm 2005 cho các đơn vị trực thuộc tỉnh Thái Nguyên; báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND tỉnh, ý kiến của các đại biểu HĐND tỉnh tại kỳ họp.

QUYẾT NGHỊ

I. Thông qua tổng biên chế hành chính tỉnh Thái Nguyên năm 2005 với tổng số: 1.791 biên chế.

II. Quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2005 là: 16.964 biên chế.

III. Tổng số hợp đồng (hợp đồng tạm giao, hợp đồng dự tuyển theo kết luận 248/TU, hợp đồng dài hạn, hợp đồng theo Nghị định 68/CP) năm 2005 là: 661 biên chế.

IV. Giao cho UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, đơn vị thuộc tỉnh; các huyện, thành phố, thị xã rà soát, bố trí biên chế hợp lý; quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

V- HĐND tỉnh giao cho Thường trực HĐND tỉnh; Ban Pháp chế và các Ban của HĐND tỉnh giám sát, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết này.

Nghị quyết này đã được HĐND tỉnh Thái Nguyên khoá XI thông qua tại kỳ họp thứ 3 ngày 16 tháng 12 năm 2004./.