NGHỊ QUYẾT
Về việc Thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2009 của tỉnh Quảng Bình _____________________________
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH
KHÓA XV KỲ HỌP THỨ 14
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước;
Trên cơ sở xem xét Tờ trình số 2574/TTr-UBND ngày 26 tháng 11 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2009 của tỉnh Quảng Bình; Báo cáo thẩm tra của Ban pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2009 của tỉnh như sau:
Tổng số biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2009 của tỉnh là: 19.252 biên chế;
Trong đó:
1. Tổng biên chế hành chính là: 1.791 biên chế; bao gồm:
1.1. Biên chế chính thức: 1.727 biên chế
1.2. Biên chế dự phòng: 64 biên chế
(Đề nghị Bộ Nội vụ bổ sung 64 biên chế)
2. Tổng biên chế sự nghiệp là: 17.461 biên chế; trong đó:
2.1. Biên chế chính thức: 17.328 biên chế; bao gồm:
- Sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo: 13.736 biên chế
- Sự nghiệp Y tế: 2.483 biên chế
- Sự nghiệp Văn hóa - Thông tin - Thể thao: 323 biên chế
- Sự nghiệp khác: 786 biên chế
2.2. Biên chế dự phòng: 133 biên chế
Điều 2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai thực hiện Kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2009 của tỉnh. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, Ủy ban nhân dân tỉnh phối hợp với Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh để xem xét, quyết định và báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp gần nhất.
Điều 3. Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình Khóa XV, kỳ họp thứ 14 thông qua.