vanban.org

Nghị quyết số 07/2006/NNQ-HĐND Thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định biên chế sự nghiệp năm 2006 của tỉnh Thái Nguyên

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ
Thái Nguyên Ban hành 07/01/2006 Hiệu lực 17/01/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Từng phần
Hết hiệu lực toàn bộ — Văn thư vanban.org

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH THÁI NGUYÊN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 07/2006/NQ-HĐND

Thái Nguyên, ngày 7 tháng 01 năm 2006.

NGHỊ QUYẾT
Thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định biên chế sự nghiệp
năm 2006 của tỉnh Thái Nguyên

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN
KHOÁ XI, KỲ HỌP THỨ 5

Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND năm 2003;

Sau khi xem xét Tờ trình số 41/TTr-UBND ngày 12 tháng 12 năm 2005 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc đề nghị thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định biên chế sự nghiệp năm 2006 cho các đơn vị thuộc tỉnh; báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND tỉnh, ý kiến của các đại biểu HĐND tỉnh tại kỳ họp,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định biên chế sự nghiệp năm 2006 của tỉnh Thái Nguyên như sau:

1. Tổng số biên chế hành chính là: 1.901 biên chế;
2. Tổng số biên chế sự nghiệp là: 17.381 biên chế;
3. Tổng số hợp đồng theo kết luận 248/KL-TU là: 552 biên chế;
4. Biên chế hợp đồng 68 là 158 biên chế;

Điều 2. Giao cho UBND tỉnh chỉ đạo UBND các huyện, thành phố, thị xã, các cơ quan chuyên môn, các đơn vị trực thuộc tỉnh rà soát, bố trí biên chế hợp lý; quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Điều 3. Giao cho Thường trực HĐND tỉnh; Ban Pháp chế và các Ban của HĐND tỉnh giám sát, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết này.

Nghị quyết này đã được HĐND tỉnh Thái nguyên Khoá XI kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 28 tháng 12 năm 2005./.

Mục lục Bấm để đi tới điều